Używamy techniczne pliki cookie i statystyki odwiedzin: Yandex Metrica i zanonimizowany dziennik odwiedzin Zorky. Nigdy nie sprzedajemy danych. Więcej o cookies i statystykach.
Zorky działa w trybie testowym — wszystko jest bezpłatne. Ta strona to tylko demo: nazwy firm, linki i osobiste zestawienie ofert otwierają się po rejestracji. Zarejestruj się →
ZorkyZorky
Polski
@termdocs
← Wszystkie oferty

Product Manager

5000 SGD · okres nie podanySingapore, SG4 tydz. temu
Analityka rynku
📊 Product: wynagrodzenia i popyt na rynku
Stack
Hr ServicesEnterprise Software IndustryRelease PlanningLeading Development TeamsPayroll ManagementERPDesigning Process FlowsComputer ScienceLiaise With Technical TeamsSaas SolutionsMarket DevelopmentFunctionality Enhancements
Pokaż firmę i link
Bezpłatnie, po zalogowaniu.
Aplikuj
Prześlij CV — pracodawcy i rekruterzy z różnych krajów, którzy szukają takiego profilu, będą mogli napisać do Ciebie bezpośrednio.
Wyślij CV →
Opis
Benefits of joining us: • Performance related pay; • Salary increment; • 2% Medical Allowance Responsibilities • Manage the development and enhancement of ZingKey’s HR SaaS products based on business and customer requirements. • Work with customers, Sales and Implementation teams to understand HR processes, operational needs and system requirements. • Prepare product requirements, PRDs, process flows, prototypes and functional specifications for new features and enhancements. • Work closely with UI/UX, Development and QA teams throughout the development and testing process. • Follow up on product development progress and ensure features are delivered according to requirements. • Support the development of HR modules including Payroll, Attendance, Leave, Shift, Benefits and Onboarding. • Review customer feedback, market developments and competitor products to identify areas for improvement. • Participate in product roadmap, release planning and feature prioritisation. Requirements • Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Systems, Business or a related field. • Minimum 2 years of experience in SaaS, ERP, HRMS or enterprise software products. • Experience with HR systems in the Singapore market is required. • Good understanding of requirement analysis, business processes and system workflows. • Able to prepare PRDs, process flows and product prototypes independently. • Good communication and coordination skills, with the ability to work across business and technical
Pełny opis, firma i link do aplikacji — po zalogowaniu. Zaloguj się
Kontakty pracodawcy (e-mail/telefon/Telegram) są ukryte w publicznym podglądzie. Wyślij CV — a pracodawcy będą mogli napisać do Ciebie sami.
Pilne pytanie? Napisz @termdocs