Używamy techniczne pliki cookie i statystyki odwiedzin: Yandex Metrica i zanonimizowany dziennik odwiedzin Zorky. Nigdy nie sprzedajemy danych. Więcej o cookies i statystykach.
Zorky działa w trybie testowym — wszystko jest bezpłatne. Ta strona to tylko demo: nazwy firm, linki i osobiste zestawienie ofert otwierają się po rejestracji. Zarejestruj się →
ZorkyZorky
Polski
@termdocs
← Wszystkie oferty

Delivery Manager

Seniorremote2000 USD · okres nie podanyWroclaw, PL →1 tydz. temu
Analityka rynku
📊 Product Management: wynagrodzenia i popyt na rynku
Stack
Delivery ManagementPeople ManagementSDLC MethodologiesCI/CDSoftware ArchitectureAgileLarge Language Modelsagileawsazureci/cdcloud
Szczegóły
Praktyki
CI/CD, Agile, Kanban, Scrum, SOA, UML
Pokaż firmę i link
Bezpłatnie, po zalogowaniu.
Aplikuj
Prześlij CV — pracodawcy i rekruterzy z różnych krajów, którzy szukają takiego profilu, będą mogli napisać do Ciebie bezpośrednio.
Wyślij CV →
Opis
A Delivery Manager at EPAM combines several roles in one. You are a hands-on technologist who can dive into engineering details down to code, and a former Technical Lead who still designs technical solutions. You bring a Project Manager's full skill set in delivery governance, risk and stakeholder management, and you stay close to the customers we deliver for, building lasting relationships and spotting opportunities to grow the account. You also lead the shift to AI-driven delivery, bringing AI into how your teams build software and building AI agents and skills yourself. Delivery Managers typically start with end-to-end delivery of one or two teams and take on larger setups as their experience grows. We welcome candidates with a solid track record at either stage. You typically report to a member of the senior leadership team who owns the wider program, portfolio or account, and run day-to-day delivery independently. You are a curious, proactive problem solver who adds value well beyond coordination. Responsibilities Lead end-to-end delivery of your teams (a project, sub-project or stream), owning scope, timelines, quality and outcomes Own your team's staffing and composition: define the roles and skills the project needs, interview candidates, and assess their skills and seniority Set up or take over the delivery environment, both technically (tooling, environments, CI/CD) and process-wise (ways of working, team ceremonies, roles and responsibilities), and adapt it to the
Pełny opis, firma i link do aplikacji — po zalogowaniu. Zaloguj się
Kontakty pracodawcy (e-mail/telefon/Telegram) są ukryte w publicznym podglądzie. Wyślij CV — a pracodawcy będą mogli napisać do Ciebie sami.
Pilne pytanie? Napisz @termdocs