Senior Software Developer:in (m/w/d)

KI verändert unseren Job gerade nicht jährlich, sondern monatlich. Und vielleicht merkst du, dass dein Umfeld da nicht mitkommt: KI ist verboten, wird ignoriert oder läuft als „mach mal KI“ nebenher. Bei uns ist das anders.

Wir wollen KI nicht irgendwie in den Alltag kippen, sondern wirklich verstehen und als Werkzeug nutzen, das unsere Fähigkeiten erweitert, statt sie zu ersetzen. Wer die Veränderung gestalten will, muss schneller lernen, als sie passiert.

Das heißt auch: Umsetzen ist kein Hexenwerk mehr. Früher war der Job 70, 80 % Entwickeln, das dreht sich gerade. Umsetzung kann man delegieren, Entscheidungen nicht. Darum bist du bei uns der Übersetzer zwischen Fachlichkeit und Technik, und die Ownership für eine Entscheidung trägst du, keine KI.

Das machst du nicht in einem Bodyshop, der dir einen Stuhl beim Kunden besorgt. Und auch nicht in einer Beratung, die nach drei Monaten ein 200-Seiten-Dokument hinterlässt. Wir sitzen über Jahre als tragendes Element in den Entwicklungsteams unserer Kunden, meist in Digitalisierungsteams im Konzern, und schieben dort das ganze Team nach vorne.

Wie du startest

Du kommst in ein bestehendes Projekt mit einem von uns, gehst mit in die Termine und kommst schnell ins Doing, statt ewig Sachen zu lesen. Am Anfang hast du einen Paten, der dich im Team mitnimmt, und einen fachlichen Ansprechpartner. Nach etwa sechs Monaten führst du Termine alleine, setzt Themen eigenständig um und gehst in die Architekturplanung.

Stück für Stück übergeben