Usiamo cookie tecnici e statistiche delle visite: Yandex Metrica e il registro anonimizzato delle visite di Zorky. Non vendiamo mai dati. Ulteriori informazioni su cookie e statistiche.
Zorky è in modalità test: è tutto gratuito. Le offerte e le pagine delle aziende sono aperte a tutti; i link agli annunci e la tua selezione personale si aprono dopo la registrazione. Registrati →
ZorkyZorky
Località
Dove cerchi lavoro?
Italiano
@termdocs
← Tutte le offerte

Senior Developer Relations Engineer

Seniorhybrid~$6.4K /moKraków, PL →4 sett. fa
Analisi del mercato
📊 Developer Relations: stipendi e domanda sul mercato
Stack
Software EngineeringTechnical WritingAnalyticsSoftware Developmentsolid
Mostra azienda e link
Gratis, dopo l'accesso.
Candidati
Carica il tuo CV: datori di lavoro e recruiter di diversi paesi che cercano il tuo profilo potranno contattarti direttamente.
Invia il tuo CV →
Descrizione
Senior Developer Relations Engineer Some careers shine brighter than others. If you’re looking for a career that will help you stand out, join HSBC, and fulfil your potential. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further. Your career opportunity We’re building app.hsbc , HSBC’s new application development platform. We’ll win or lose based on whether 30K developers choose to build on it — not because they’re told to. This is a hands-on Developer Relations Engineer (Platform Enablement) role focused on shipping practical assets that make the platform the path of least resistance: golden-path templates, reference implementations, automation and documentation that developers actually use. Over the next 3–4 years, ~80% of bank workloads are expected to move to the platform. That’s why we need people who can build, iterate and deliver at pace — while staying close to developer feedback and turning friction into fixes. What you’ll do Build and maintain golden-path templates and reusable patterns that accelerate onboarding and reduce variation across teams. Deliver worked examples from real HSBC projects (not toy apps) that teams can adopt directly and that double as adoption “media”. Improve self-service onboarding so we can scale across HSBC from day one (we can’t and won’t “white glove” every team). Run and support feedback loops (office hours, ch
Descrizione completa, azienda e link per candidarti: dopo l'accesso. Accedi
I contatti del datore di lavoro (email/telefono/telegram) sono nascosti nell'anteprima pubblica. Invia il tuo CV così i datori di lavoro possono contattarti direttamente.
Domanda urgente? Scrivi a @termdocs