Usiamo cookie tecnici e statistiche delle visite: Yandex Metrica e il registro anonimizzato delle visite di Zorky. Non vendiamo mai dati. Ulteriori informazioni su cookie e statistiche.
Zorky è in modalità di prova: tutto è gratuito. Questo sito è solo una demo: nomi delle aziende, link e il tuo feed personale si sbloccano dopo la registrazione. Registrati →
ZorkyZorky
Italiano
@termdocs
← Tutte le offerte

Data Manager - Digital Workplace and Facilities Services

MiddlehybridWarszawa, PL →2 sett. fa
Analisi del mercato
📊 Data Engineering: stipendi e domanda sul mercato
Stack
DataServiceNowData modelingdata change management processesData architectureData QualitySQLawsazureclouddatabricksitsm
Dettagli
Practices
ITSM
Mostra azienda e link
Gratis, dopo l'accesso.
Candidati
Carica il tuo CV: datori di lavoro e recruiter di diversi paesi che cercano il tuo profilo potranno contattarti direttamente.
Invia il tuo CV →
Descrizione
Job Description You are an experienced data domain owner or data asset manager who thrives at the intersection of data governance, business partnership, and hands-on analytics. You know how to bring order to complex, multi-source data ecosystems — and you care deeply about data quality and trust. In this role, you will own the end-to-end data stewardship, governance, and management of the Employee Care data ecosystem — from defining how data is sourced and structured, to ensuring it is trusted, well-defined, and ready for downstream analytics and reporting. You will be embedded across three connected teams: the Employee Care D&A Product team , the Employee Care Service team , and the Employee Insights Program — giving you both strategic visibility and operational grounding. This is a hands-on leadership role. You will move fluidly between deep data analysis, governance design, business partnership, and data asset design — and you will be a key voice in shaping how Employee Care data creates business value. Why This Role Matters The Employee Care Data & Analytics portfolio is rapidly expanding. Its ambition goes beyond improving day-to-day support operations — it aims to transform the employee experience, elevate service quality across all People Services, and turn employee needs signals into actionable insights that unlock superior service delivery across Self-Serve, L1, L2+, HR, and IT support tiers. You will be a foundational enabler of that ambition. What You Will Do 1. Ow
Descrizione completa, azienda e link per candidarti: dopo l'accesso. Accedi
I contatti del datore di lavoro (email/telefono/telegram) sono nascosti nell'anteprima pubblica. Invia il tuo CV così i datori di lavoro possono contattarti direttamente.
Domanda urgente? Scrivi a @termdocs