Usiamo cookie tecnici e statistiche delle visite: Yandex Metrica e il registro anonimizzato delle visite di Zorky. Non vendiamo mai dati. Ulteriori informazioni su cookie e statistiche.
Zorky è in modalità di prova: tutto è gratuito. Questo sito è solo una demo: nomi delle aziende, link e il tuo feed personale si sbloccano dopo la registrazione. Registrati →
ZorkyZorky
Italiano
@termdocs
← Tutte le offerte

L2/L3 Operations & Platform Maintenance Manager (K/M/X)

SeniorhybridKraków, PL →1 g fa
Analisi del mercato
📊 DevOps / SRE: stipendi e domanda sul mercato
Stack
Windows ServerSQL Serverdevopsgrafanaitilitsmjiraprometheussqlsrewindows server
Dettagli
Experience
4+ years
English
required
Practices
DevOps, ITIL, ITSM, SRE
Education
Higher education
Mostra azienda e link
Gratis, dopo l'accesso.
Candidati
Carica il tuo CV: datori di lavoro e recruiter di diversi paesi che cercano il tuo profilo potranno contattarti direttamente.
Invia il tuo CV →
Descrizione
Poszukujemy doświadczonego lidera technologicznego, który obejmie odpowiedzialność za obszar wsparcia technicznego, operacje platformy oraz rozwój zespołów L2 i L3. Szukamy osoby z mocnym backgroundem technicznym w obszarze systemów rozproszonych, baz danych (SQL Server) i środowisk Windows Server, która będzie blisko architektury utrzymaniowej, wniesie świeże spojrzenie na stabilność systemów oraz przeprowadzi ewolucję rozwiązań legacy w stronę nowoczesnych standardów inżynierskich. Szukamy osoby, która potrafi nie tylko zarządzać operacjami i wskaźnikami SLA/KPI, ale przede wszystkim wyznaczać kierunek transformacji: od triażu i Incident Managementu, przez automatyzację z DevOps, aż po pełną przewidywalność systemów, jednocześnie rozwijając kompetencje techniczne zespołu i budując synergię między inżynierią a biznesem. Profil stanowiska Wykształcenie wyższe Minimum 4–6 lat doświadczenia zawodowego w obszarze wsparcia technicznego, utrzymania systemów lub zarządzania usługami IT (np. w rolach: Support Manager, Service Delivery Manager, L2/L3 Lead, Platform Operations Manager) Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym (jako lider lub manager) Udokumentowane doświadczenie w modernizacji procesów IT oraz wdrażaniu nowoczesnych standardów monitorowania (SRE, Observability) Praktyczna znajomość metodyki ITIL, systemów ticketowych (np. Jira Service Management), narzędzi klasy observability (np. Grafana, Prometheus, ELK Stack) oraz technologii SQL Server i Win
Descrizione completa, azienda e link per candidarti: dopo l'accesso. Accedi
I contatti del datore di lavoro (email/telefono/telegram) sono nascosti nell'anteprima pubblica. Invia il tuo CV così i datori di lavoro possono contattarti direttamente.
Domanda urgente? Scrivi a @termdocs