Używamy techniczne pliki cookie i statystyki odwiedzin: Yandex Metrica i zanonimizowany dziennik odwiedzin Zorky. Nigdy nie sprzedajemy danych. Więcej o cookies i statystykach.
Zorky działa w trybie testowym — wszystko jest bezpłatne. Oferty i strony firm są dostępne dla wszystkich; linki do ogłoszeń i osobiste zestawienie ofert — po rejestracji. Zarejestruj się →
ZorkyZorky
Polski
@termdocs
← Wszystkie oferty

Engineering Manager (m/f)

LeadremoteKraków, PL →1 tydz. temu
Analityka rynku
📊 Product Management: wynagrodzenia i popyt na rynku
Stack
Vue.jsTypeScriptSDLCAILeadershipagileclouddockerelasticsearcheslintgithubgoogle cloud
Szczegóły
Praktyki
Agile
Pokaż firmę i link
Bezpłatnie, po zalogowaniu.
Aplikuj
Prześlij CV — pracodawcy i rekruterzy z różnych krajów, którzy szukają takiego profilu, będą mogli napisać do Ciebie bezpośrednio.
Wyślij CV →
Opis
Jesteśmy liderem rozwiązań eCommerce w Polsce. Nasz ekosystem wspiera tysiące przedsiębiorców w skalowaniu sprzedaży dzięki modelowi SaaS i kompleksowym usługom dodatkowym. W Shoperze stawiamy na kulturę zaufania i realny wpływ na procesy. Szukamy doświadczonego Engineering Managera, który obejmie przywództwo nad zespołem produktowym . Nastawiamy się na lidera, dla którego priorytetem jest rozwój ludzi, sprawność procesów (delivery) oraz odpowiedzialność za inżynieryjną jakość.Zależy nam na Twoim przywództwie, partnerskiej dyskusji technicznej i budowaniu dojrzałej kultury pracy. ‍ Dlaczego warto z nami pracować? Jesteśmy firmą produktową – tworzymy swój własny produkt od podstaw. Aktualnie pracujemy dla kilkudziesięciu tysięcy klientów. Śmiało możemy powiedzieć, że nasza platforma to numer 1 wśród rozwiązań SaaS-owych dla e-commerce. Ze względu na skalę, rozwiązujemy skomplikowane problemy wydajnościowe. Czym będziesz się zajmować? Odpowiedzialnością za performance i delivery zespołów oraz aktywnym zarządzaniem sytuacją w razie problemów z realizacją celów. Budowaniem zgranego zespołu: dbaniem o relacje i atmosferę zaufania, rozwiązywaniem konfliktów oraz transparentną komunikacją do i z zespołu. Opieką nad każdym członkiem zespołu: prowadzeniem regularnych spotkań 1:1, tworzeniem planów rozwoju i ścieżek kariery, wspieraniem indywidualnego performance'u oraz realizacją ocen okresowych i przeglądów wynagrodzeń. Prowadzeniem pełnego cyklu pracownika w zespole: rekrutacją, onb
Pełny opis, firma i link do aplikacji — po zalogowaniu. Zaloguj się
Kontakty pracodawcy (e-mail/telefon/Telegram) są ukryte w publicznym podglądzie. Wyślij CV — a pracodawcy będą mogli napisać do Ciebie sami.
Pilne pytanie? Napisz @termdocs