Мы используем технические cookie и статистику посещений: Яндекс Метрику и собственный обезличенный журнал Zorky (cookie zk_aid). Не собираем содержимое форм, текст поиска и полный IP; данные не продаём. Отказаться можно кнопкой ниже, а также через Global Privacy Control или Do Not Track в браузере. Подробнее о cookie и статистике.
Zorky CRMZorky CRM
EN|RU
@termdocs
← Все вакансии

Engineering Manager (m/f)

managerremoteKraków, PLСкор 63/1001д назад
Аналитика рынка
📊 Backend: зарплаты и спрос на рынке
Стек
Vue.jsTypeScriptSDLCAILeadershipagileclouddockerelasticsearcheslintgithubgoogle cloud
Показать компанию и ссылку
Бесплатно. Вход по почте.
Откликнуться
Загрузите резюме — мы свяжем вас с работодателем напрямую через нашу базу.
Отправить резюме →
Описание
Jesteśmy liderem rozwiązań eCommerce w Polsce. Nasz ekosystem wspiera tysiące przedsiębiorców w skalowaniu sprzedaży dzięki modelowi SaaS i kompleksowym usługom dodatkowym. W Shoperze stawiamy na kulturę zaufania i realny wpływ na procesy. Szukamy doświadczonego Engineering Managera, który obejmie przywództwo nad zespołem produktowym . Nastawiamy się na lidera, dla którego priorytetem jest rozwój ludzi, sprawność procesów (delivery) oraz odpowiedzialność za inżynieryjną jakość.Zależy nam na Twoim przywództwie, partnerskiej dyskusji technicznej i budowaniu dojrzałej kultury pracy. ‍ Dlaczego warto z nami pracować? Jesteśmy firmą produktową – tworzymy swój własny produkt od podstaw. Aktualnie pracujemy dla kilkudziesięciu tysięcy klientów. Śmiało możemy powiedzieć, że nasza platforma to numer 1 wśród rozwiązań SaaS-owych dla e-commerce. Ze względu na skalę, rozwiązujemy skomplikowane problemy wydajnościowe. Czym będziesz się zajmować? Odpowiedzialnością za performance i delivery zespołów oraz aktywnym zarządzaniem sytuacją w razie problemów z realizacją celów. Budowaniem zgranego zespołu: dbaniem o relacje i atmosferę zaufania, rozwiązywaniem konfliktów oraz transparentną komunikacją do i z zespołu. Opieką nad każdym członkiem zespołu: prowadzeniem regularnych spotkań 1:1, tworzeniem planów rozwoju i ścieżek kariery, wspieraniem indywidualnego performance'u oraz realizacją ocen okresowych i przeglądów wynagrodzeń. Prowadzeniem pełnego cyklu pracownika w zespole: rekrutacją, onb
Полное описание, компания и ссылка на вакансию — после входа. Войти
Контакты работодателя (email/phone/telegram) скрыты из публичного превью — отправьте резюме, чтобы мы связали вас напрямую.
Срочный вопрос? Напишите @termdocs