Szukasz pracy jako .NET Fullstack Developer? Obecnie śledzimy 340 otwartych ofert, w tym 293 świeżych, od 212 różnych pracodawców. Najwięcej ofert publikowanych jest w Polsce, w USA i w Indiach. Wśród ofert z podanym formatem pracy 39% to praca w pełni zdalna (31% wszystkich otwartych ofert). 56% ofert prowadzi bezpośrednio do strony kariery firmy, więc aplikujesz bez pośrednika. Poniżej: na jakie poziomy trwa rekrutacja, jakich umiejętności wymagają oferty i jak przejść screening.
Mało ról Junior — 2%; zwykle wchodzi się przez rolę pokrewną
Spośród 204 ofert z podanym poziomem Junior — 2%, Middle — 13%, Senior — 72%, Lead+ — 13%.
Udział ofert, w których umiejętność jest wymieniona. ✔ — 25% i więcej, ○ — mniej; czy jest wymagana, sprawdź w treści oferty
Share of open postings that mention each skill: C# — 68%, React — 47%, Angular — 41%, Azure — 38%, SQL — 36%, TypeScript — 20%.
Otwarte stanowiska według kraju pracodawcy; role zdalne są często otwarte także na inne kraje.
Skąd pochodzą oferty: 56% ze stron kariery firm (aplikacja bezpośrednia), 42% z portali z ofertami pracy, 2% z kanałów na Telegramie.
Pytania, które zadają kandydaci na stanowisko .NET Fullstack Developer — odpowiedzi na podstawie dzisiejszych ofert.
340 otwartych stanowisk, z czego 293 świeżych, od 212 różnych pracodawców. Liczba jest odświeżana codziennie ze stron karier firm, portali z ofertami pracy i kanałów Telegram.
Median salary is about $6166/mo (range $5000–$8931), based on ogłoszenia rynkowe (37 data points).
39% ofert z podanym formatem to praca w pełni zdalna. Najwięcej ofert: Polska, USA i Indie; sprawdź w każdej ofercie, jakie kraje lub strefy czasowe akceptuje.
Niewiele: Junior to tylko 2% ofert z podanym poziomem, a 85% to Senior lub Lead. Częsta droga wejścia to rola pokrewna lub przejście wewnętrzne po roku lub dwóch w branży.
The skills that appear in a large share of postings: C#, React, Angular and Azure. Also mentioned, in a smaller share of postings: TypeScript (20%), JavaScript (20%) and Docker (12%).
56% ofert jest publikowanych na stronach karier firm — aplikując tam, docierasz bezpośrednio do zespołu rekrutującego. Zorky zbiera je razem z portalami z ofertami pracy i kanałami Telegram na tej stronie i codziennie odświeża listę.