Szukasz pracy jako Software Architect? Obecnie śledzimy 617 otwartych stanowisk, w tym 574 świeżych, od 268 różnych pracodawców. Najwięcej ofert pochodzi z krajów: USA, Polska i Brazylia. Wśród ofert, które podają format pracy, 62% to praca w pełni zdalna (54% wszystkich otwartych ofert). 77% ofert prowadzi bezpośrednio do strony karier firmy, więc aplikujesz bez pośrednika. Poniżej: na jakie poziomy trwa rekrutacja, jakich umiejętności wymagają oferty i jak przejść wstępną selekcję.
Mało ról Junior — 0%; zwykle wchodzi się przez rolę pokrewną
Spośród 276 ofert z podanym poziomem Junior — 0%, Middle — 3%, Senior — 45%, Lead+ — 52%.
Udział ofert, w których umiejętność jest wymieniona. ✔ — 25% i więcej, ○ — mniej; czy jest wymagana, sprawdź w treści oferty
Odsetek otwartych ofert wymieniających daną umiejętność: AWS — 47%, Node.js — 33%, Java — 14%, Azure — 11%, Python — 10%, Kubernetes — 9%.
Otwarte stanowiska według kraju pracodawcy; role zdalne są często otwarte także na inne kraje.
Skąd pochodzą oferty: 77% ze stron kariery firm (aplikacja bezpośrednia), 20% z portali z ofertami pracy, 2% z kanałów na Telegramie.
Pytania, które zadają kandydaci na stanowisko Software Architect — odpowiedzi na podstawie dzisiejszych ofert.
617 otwartych stanowisk, z czego 574 świeżych, od 268 różnych pracodawców. Liczba jest odświeżana codziennie ze stron karier firm, portali z ofertami pracy i kanałów Telegram.
Median salary is about $9456/mo (range $6875–$13 826), based on ogłoszenia rynkowe (45 data points).
62% ofert z podanym formatem to praca w pełni zdalna. Najwięcej ofert: USA, Polska i Brazylia; sprawdź w każdej ofercie, jakie kraje lub strefy czasowe akceptuje.
Niewiele: Junior to tylko 0% ofert z podanym poziomem, a 97% to Senior lub Lead. Częsta droga wejścia to rola pokrewna lub przejście wewnętrzne po roku lub dwóch w branży.
The skills that appear in a large share of postings: AWS and Node.js. Also mentioned, in a smaller share of postings: Java (14%), Azure (11%), Python (10%) and Kubernetes (9%).
77% ofert jest publikowanych na stronach karier firm — aplikując tam, docierasz bezpośrednio do zespołu rekrutującego. Zorky zbiera je razem z portalami z ofertami pracy i kanałami Telegram na tej stronie i codziennie odświeża listę.