Usamos cookies técnicas y el registro de visitas anonimizado de Zorky. Yandex Metrica (los datos se guardan en servidores en Rusia) solo se activa con tu consentimiento. Nunca vendemos datos. Más sobre cookies y estadísticas.
Zorky está en modo de prueba: todo es gratis. Los empleos y las páginas de empresas están abiertos a todos; los enlaces a las ofertas y tu selección personal se abren tras registrarte. Regístrate →
← Todos los empleos

Business Analyst (HR & Payroll)

Middlehybrid6000 PLN · periodo no indicadoKraków, PL →hace 1 sem.
Stack
HRPayrollBusuness Analysisuser stories
Detalles
Inglés
deseable
Prácticas
User Stories
Formación
Estudios superiores
Mostrar empresa y enlace
Gratis, tras iniciar sesión.
Postular
Sube tu CV: empleadores y reclutadores de distintos países que buscan tu perfil podrán contactarte directamente.
Enviar tu CV →
Descripción

Dołącz do zespołu Product Management odpowiedzialnego za rozwój nowoczesnej platformy HR & Payroll oraz Portalu Pracowniczego. Poszukujemy analityka biznesowego, który będzie współtworzył funkcjonalności wspierające procesy kadrowe, płacowe oraz samoobsługę pracowników i menedżerów. Miejsce pracy: Kraków lub jedno z biur CGI w Polsce.

Do Twoich obowiązków będzie należało: • Analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych dla systemów HR, Payroll oraz Portalu Pracowniczego. • Współpraca z ekspertami biznesowymi, klientami oraz zespołami deweloperskimi przy definiowaniu nowych funkcjonalności. • Modelowanie i optymalizacja procesów biznesowych z obszaru HR i Payroll.

• Tworzenie specyfikacji funkcjonalnych, user stories oraz kryteriów akceptacyjnych. • Analiza wpływu zmian na istniejące procesy, dane oraz integracje systemowe. • Współudział w projektowaniu rozwiązań zgodnych z architekturą mikroserwisową.

• Wspieranie zespołu w analizie modeli danych oraz zależności pomiędzy komponentami systemu. • Współpraca z Product Managerami przy planowaniu i priorytetyzacji rozwoju produktu. • Dbałość o wysoką użyteczność i intuicyjność funkcjonalności dostępnych dla użytkowników końcowych.

• Udział w testach akceptacyjnych oraz procesie wdrażania nowych funkcjonalności. Idealnie abyś posiadał/a: • Doświadczenie w analizie biznesowej systemów informatycznych. • Bardzo dobra znajomość procesów kadrowych (HR).

• Praktyczna znajomość procesów płacowych (Payroll). • Umiejętność zbierania, analiz

Descripción completa, empresa y enlace para postular: después de iniciar sesión. Iniciar sesión
Los contactos del empleador (correo/teléfono/telegram) están ocultos en la vista previa pública. Envía tu CV para que los empleadores puedan contactarte directamente.
Denunciar esta oferta
¿Pregunta urgente? Escribe a @termdocs