Używamy techniczne pliki cookie i statystyki odwiedzin: Yandex Metrica i zanonimizowany dziennik odwiedzin Zorky. Nigdy nie sprzedajemy danych. Więcej o cookies i statystykach.
Zorky działa w trybie testowym — wszystko jest bezpłatne. Oferty i strony firm są dostępne dla wszystkich; linki do ogłoszeń i osobiste zestawienie ofert — po rejestracji. Zarejestruj się →
ZorkyZorky
Lokalizacja
Gdzie szukasz pracy?
Polski
@termdocs
← Wszystkie oferty

Business Analyst (HR & Payroll)

Middlehybrid6000 PLN · okres nie podanyKraków, PL →3 dn. temu
Stack
HRPayrollBusuness Analysisuser stories
Szczegóły
Angielski
mile widziany
Praktyki
User Stories
Wykształcenie
Wykształcenie wyższe
Pokaż firmę i link
Bezpłatnie, po zalogowaniu.
Aplikuj
Prześlij CV — pracodawcy i rekruterzy z różnych krajów, którzy szukają takiego profilu, będą mogli napisać do Ciebie bezpośrednio.
Wyślij CV →
Opis
Dołącz do zespołu Product Management odpowiedzialnego za rozwój nowoczesnej platformy HR & Payroll oraz Portalu Pracowniczego. Poszukujemy analityka biznesowego, który będzie współtworzył funkcjonalności wspierające procesy kadrowe, płacowe oraz samoobsługę pracowników i menedżerów. Miejsce pracy: Kraków lub jedno z biur CGI w Polsce. Do Twoich obowiązków będzie należało: • Analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych dla systemów HR, Payroll oraz Portalu Pracowniczego. • Współpraca z ekspertami biznesowymi, klientami oraz zespołami deweloperskimi przy definiowaniu nowych funkcjonalności. • Modelowanie i optymalizacja procesów biznesowych z obszaru HR i Payroll. • Tworzenie specyfikacji funkcjonalnych, user stories oraz kryteriów akceptacyjnych. • Analiza wpływu zmian na istniejące procesy, dane oraz integracje systemowe. • Współudział w projektowaniu rozwiązań zgodnych z architekturą mikroserwisową. • Wspieranie zespołu w analizie modeli danych oraz zależności pomiędzy komponentami systemu. • Współpraca z Product Managerami przy planowaniu i priorytetyzacji rozwoju produktu. • Dbałość o wysoką użyteczność i intuicyjność funkcjonalności dostępnych dla użytkowników końcowych. • Udział w testach akceptacyjnych oraz procesie wdrażania nowych funkcjonalności. Idealnie abyś posiadał/a: • Doświadczenie w analizie biznesowej systemów informatycznych. • Bardzo dobra znajomość procesów kadrowych (HR). • Praktyczna znajomość procesów płacowych (Payroll). • Umiejętność zbierania, analiz
Pełny opis, firma i link do aplikacji — po zalogowaniu. Zaloguj się
Kontakty pracodawcy (e-mail/telefon/Telegram) są ukryte w publicznym podglądzie. Wyślij CV — a pracodawcy będą mogli napisać do Ciebie sami.
Pilne pytanie? Napisz @termdocs