Wir verwenden technische Cookies und das anonymisierte Besuchsprotokoll von Zorky. Yandex Metrica (Daten werden auf Servern in Russland gespeichert) läuft nur mit Ihrer Einwilligung. Wir verkaufen keine Daten. Mehr zu Cookies und Statistik.
Zorky läuft im Testmodus — alles ist kostenlos. Stellen und Unternehmensseiten sind für alle offen; Links zu den Anzeigen und Ihre persönliche Stellenauswahl gibt es nach der Registrierung. Registrieren →
← Alle Stellen

Business Analyst (HR & Payroll)

Middlehybrid6.000 PLN · Zeitraum nicht angegebenKraków, PL →vor 6 T.
Stack
HRPayrollBusuness Analysisuser stories
Details
Englisch
von Vorteil
Methoden
User Stories
Ausbildung
Hochschulabschluss
Unternehmen und Link anzeigen
Kostenlos, nach der Anmeldung.
Bewerben
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch — Arbeitgeber und Recruiter aus verschiedenen Ländern, die Ihr Profil suchen, können Sie direkt kontaktieren.
Lebenslauf senden →
Beschreibung

Dołącz do zespołu Product Management odpowiedzialnego za rozwój nowoczesnej platformy HR & Payroll oraz Portalu Pracowniczego. Poszukujemy analityka biznesowego, który będzie współtworzył funkcjonalności wspierające procesy kadrowe, płacowe oraz samoobsługę pracowników i menedżerów. Miejsce pracy: Kraków lub jedno z biur CGI w Polsce.

Do Twoich obowiązków będzie należało: • Analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych dla systemów HR, Payroll oraz Portalu Pracowniczego. • Współpraca z ekspertami biznesowymi, klientami oraz zespołami deweloperskimi przy definiowaniu nowych funkcjonalności. • Modelowanie i optymalizacja procesów biznesowych z obszaru HR i Payroll.

• Tworzenie specyfikacji funkcjonalnych, user stories oraz kryteriów akceptacyjnych. • Analiza wpływu zmian na istniejące procesy, dane oraz integracje systemowe. • Współudział w projektowaniu rozwiązań zgodnych z architekturą mikroserwisową.

• Wspieranie zespołu w analizie modeli danych oraz zależności pomiędzy komponentami systemu. • Współpraca z Product Managerami przy planowaniu i priorytetyzacji rozwoju produktu. • Dbałość o wysoką użyteczność i intuicyjność funkcjonalności dostępnych dla użytkowników końcowych.

• Udział w testach akceptacyjnych oraz procesie wdrażania nowych funkcjonalności. Idealnie abyś posiadał/a: • Doświadczenie w analizie biznesowej systemów informatycznych. • Bardzo dobra znajomość procesów kadrowych (HR).

• Praktyczna znajomość procesów płacowych (Payroll). • Umiejętność zbierania, analiz

Vollständige Beschreibung, Unternehmen und Bewerbungslink — nach der Anmeldung. Anmelden
Kontaktdaten des Arbeitgebers (E-Mail/Telefon/Telegram) sind in der öffentlichen Vorschau ausgeblendet. Senden Sie Ihren Lebenslauf — dann können Arbeitgeber Sie direkt kontaktieren.
Dringende Frage? Schreiben Sie @termdocs