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IT-Jobs von Karriereseiten der Unternehmen — und ein Recruiting-System für Agenturen.

Viele Unternehmen veröffentlichen Stellen nur auf ihrer eigenen Website oder in ihrem Bewerbermanagementsystem — auf die großen Aggregatoren gelangen sie nie. Zorky sammelt sie direkt an der Quelle und zeigt sie in einem Katalog.

Was wir gebaut haben

  • Stellenkatalog — IT-Jobs von Karriereseiten der Unternehmen, ihren Bewerbermanagementsystemen (ATS), Jobbörsen und offenen Telegram-Kanälen. Dubletten werden automatisch herausgefiltert. Stellen ansehen.
  • Konto für Jobsuchende — eine Stellenauswahl nach Ihren Kriterien, neue Stellen, Freischalten von Unternehmen und Link zur Anzeige.
  • Markteinblicke — Nachfrage nach Rollen und Stacks, Gehälter aus veröffentlichten Stellen. Markteinblicke öffnen.
  • Recruiting-System für Agenturen — Matching von Kandidaten und Stellen mit Erklärung jeder Bewertung, Kontaktverlauf. Mehr erfahren.
  • Datenschutz — Einwilligung bei jedem Lebenslauf-Upload, ein Protokoll der Kontaktzugriffe, Löschung der Daten auf Anfrage.

Wohin wir gehen

Im Mittelpunkt steht derzeit der Jobsuchende: genaue Stellendaten, ein klarer Weg von der Suche bis zur Bewerbung beim Arbeitgeber, Stellenauswahl und Benachrichtigungen. Danach folgen Werkzeuge für Arbeitgeber und Recruiter sowie Marktanalysen als eigenes Produkt.

Kontakt

Bei Fragen schreiben Sie uns auf Telegram @termdocs.

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