Nous utilisons des cookies techniques et le journal de visites anonymisé de Zorky. Yandex Metrica (données stockées sur des serveurs en Russie) ne fonctionne qu'avec votre consentement. Nous ne vendons jamais de données. En savoir plus sur les cookies et les statistiques.
Zorky est en mode test — tout est gratuit. Les offres et les pages des entreprises sont ouvertes à tous ; les liens vers les annonces et votre sélection personnelle s'ouvrent après inscription. Inscription →
← Toutes les offres
Frontend Developer (Middle/Senior)
MiddleSingapore Open, SGil y a 3 sem.
Analyses du marché
📊 Frontend: salaires et demande sur le marchéDétails
- Expérience
- 4 ans et plus
- Pratiques
- Agile, Scrum, SOLID
Afficher l'entreprise et le lien
Gratuit, après connexion.
Postuler
Déposez votre CV : des employeurs et recruteurs de différents pays qui cherchent votre profil pourront vous contacter directement.
Envoyer votre CV →Description
Frontend Developer (Middle/Senior)
- […]
- TP. Hồ Chí Minh,
- October 31, 2026
- Apply now
JOB DESCRIPTION
- Develop new user-facing features
- Build reusable code and libraries for future use
- Ensure the technical feasibility of UI/UX designs
- Optimize application for maximum speed and scalability
- Assure that all user input is validated before submitting to back-end
- Collaborate with other team members and stakeholders
REQUIREMENTS
- At least 4+ year experience working with library ReactJS .
- 4+ years of experience in ReactJS, NextJS, Typescript
- Familiar in using NextJS, TailwindCSS
- Critical thinking
- Willing to change or adapt new things
- Knowledge about Agile or Waterfall methodology in software development
- Have knowledge about the development checklist, requirement checklist
- Nice to have: React Query, Atomic Design
- Fluent in English communication.
Bonus points:
Experienced with Design pattern, SOLID principle Experienced with SCRUM, GIT, SVN, REDMINE, JIRA
JOB BENEFITS
Salary: Negotiable
- Performance review: 2 times/year
- 14th-month salary bonus
- KPI bonus based on project and performance
- Extra package: 16 Mil /employee/year (Bonus at Tet, New Year, your birthday, CMC Corp’s birthday, 2/9 and Tet’s gift, Middle-Autumn gift, …)
- Opportunity to work in a professional, modern, and dynamic environment, take part in international projects
- Opportunity to get on-job training and promotion
- An excellent corporate culture with in/out of office activities that help to develop staffs abili
Description complète, entreprise et lien pour postuler : après connexion. Se connecter
Les contacts de l'employeur (e-mail/téléphone/telegram) sont masqués dans l'aperçu public. Envoyez votre CV pour que les employeurs puissent vous contacter directement.
Question urgente ? Écrivez à @termdocs