Vous cherchez un poste de développeur React Native ? Nous suivons actuellement 416 offres ouvertes, dont 344 récentes, auprès de 232 employeurs différents. La plupart des offres sont publiées en Pologne, aux États-Unis et en Inde. Parmi les offres qui précisent un mode de travail, 55 % sont entièrement à distance (46 % de toutes les offres ouvertes). 59 % des offres renvoient directement vers le site carrière de l'entreprise : vous postulez donc sans intermédiaire. Ci-dessous : quels niveaux recrutent, quelles compétences les offres demandent et comment passer la présélection.
Peu de postes Junior — 3 % ; la voie d'entrée habituelle est un métier voisin
Sur 184 offres qui indiquent un niveau, Junior — 3 %, Middle — 9 %, Senior — 76 %, Lead+ — 12 %.
La base, dans presque toutes les offres : React Native
Part des annonces qui mentionnent la compétence. ✔ — 25 %+, ○ — moins ; si elle est obligatoire, c'est dans l'annonce elle-même
Part des offres ouvertes qui mentionnent chaque compétence : React — 93 %, TypeScript — 28 %, JavaScript — 20 %, Kotlin — 12 %, Redux — 10 %, AWS — 9 %.
Postes ouverts par pays de l'employeur ; les postes en télétravail sont souvent ouverts à d'autres pays aussi.
D'où viennent les offres : 59 % des sites carrière des entreprises (candidature directe), 33 % des job boards, 8 % des canaux Telegram.
Les questions que se posent les candidats au poste de développeur React Native — avec des réponses tirées des offres actuelles.
416 postes ouverts, dont 344 récents, chez 232 employeurs différents. Le décompte est mis à jour chaque jour à partir des sites carrières des entreprises, des job boards et des chaînes Telegram.
Median salary is about $5 253/mo (range $2 666–$7 698), based on offres du marché (23 data points).
55 % des offres au format précisé sont entièrement à distance. Le plus grand nombre de postes se trouve en Pologne, aux États-Unis et en Inde ; vérifiez dans chaque offre les pays ou fuseaux horaires acceptés.
Peu : le Junior ne représente que 3 % des offres qui indiquent un niveau, et 88 % sont Senior ou Lead. Une voie d'entrée courante est un rôle voisin ou une mobilité interne après un an ou deux dans le domaine.
The foundation is React Native — it is in nearly every posting. The skills that appear in a large share of postings: React and TypeScript. Also mentioned, in a smaller share of postings: JavaScript (20%), Kotlin (12%), Redux (10%) and AWS (9%).
59 % des postes sont publiés sur les sites carrières des entreprises — y postuler permet de joindre directement l'équipe de recrutement. Zorky les rassemble avec les job boards et les chaînes Telegram sur cette page et met la liste à jour chaque jour.