Données au 11 novembre 2026 : offres ouvertes Ingénieur de recherche — 1 300, dont 21% en télétravail; salaire médian annoncé $14 166/mois (sur 151 offres qui indiquent un salaire). Source : Zorky, mis à jour chaque jour.
Vous cherchez un poste de Research Engineer ? Nous suivons actuellement 1 300 offres ouvertes, dont 1 184 récentes, auprès de 480 employeurs différents. La plupart des offres sont publiées aux États-Unis, au Royaume-Uni et en France. Parmi les offres qui précisent un mode de travail, 27 % sont entièrement à distance (21 % de toutes les offres ouvertes). 85 % des offres renvoient directement vers le site carrière de l'entreprise : vous postulez donc sans intermédiaire. Ci-dessous : quels niveaux recrutent, quelles compétences les offres demandent et comment passer la présélection.
De la place pour les débutants : Junior représente 23 %
Sur 530 offres qui indiquent un niveau, Junior — 23 %, Middle — 4 %, Senior — 32 %, Lead+ — 40 %.
Part des annonces qui mentionnent la compétence. ✔ — 25 %+, ○ — moins ; si elle est obligatoire, c'est dans l'annonce elle-même
Part des offres ouvertes qui mentionnent chaque compétence : Python — 26 %, PyTorch — 16 %, LLM — 15 %, C++ — 9 %, Fine-tuning — 8 %, TensorFlow — 5 %.
Postes ouverts par pays de l'employeur ; les postes en télétravail sont souvent ouverts à d'autres pays aussi.
D'où viennent les offres : 85 % des sites carrière des entreprises (candidature directe), 13 % des job boards, 2 % des canaux Telegram.
Les questions que se posent les candidats au poste de Research Engineer — avec des réponses tirées des offres actuelles.
1 300 postes ouverts, dont 1 184 récents, chez 480 employeurs différents. Le décompte est mis à jour chaque jour à partir des sites carrières des entreprises, des job boards et des chaînes Telegram.
Le salaire médian est d'environ $14 166/mois (fourchette $10 158–$18 333), d'après les offres du marché (151 points de données).
27 % des offres au format précisé sont entièrement à distance. Le plus grand nombre de postes se trouve aux États-Unis, au Royaume-Uni et en France ; vérifiez dans chaque offre les pays ou fuseaux horaires acceptés.
Oui : le Junior représente 23 % des offres qui précisent un niveau (124 postes). Filtrez par niveau et postulez tôt — les offres récentes reçoivent le moins de candidatures.
Les compétences qui apparaissent dans une grande part des offres : Python. Également cités, dans une part plus faible des offres : PyTorch (16 %), LLM (15 %), C++ (9 %) et Fine-tuning (8 %).
85 % des postes sont publiés sur les sites carrières des entreprises — y postuler permet de joindre directement l'équipe de recrutement. Zorky les rassemble avec les job boards et les chaînes Telegram sur cette page et met la liste à jour chaque jour.