Usiamo cookie tecnici e statistiche delle visite: Yandex Metrica e il registro anonimizzato delle visite di Zorky. Non vendiamo mai dati. Ulteriori informazioni su cookie e statistiche.
Zorky è in modalità di prova: tutto è gratuito. Questo sito è solo una demo: nomi delle aziende, link e il tuo feed personale si sbloccano dopo la registrazione. Registrati →
ZorkyZorky
Italiano
@termdocs
← Tutte le offerte

Lider/ka zespołu wytwórczego

Leadremote~$5.6K /moRybnik, PL1 sett. fa
Analisi del mercato
📊 Product Management: stipendi e domanda sul mercato
Stack
Team LeadershipScrumAgileSQLjirams projectscrumsql
Dettagli
Practices
Scrum, Agile
Mostra azienda e link
Gratis, dopo l'accesso.
Candidati
Carica il tuo CV: datori di lavoro e recruiter di diversi paesi che cercano il tuo profilo potranno contattarti direttamente.
Invia il tuo CV →
Descrizione
O nas SPIID (Systemy Przetwarzania i Integracji Danych) to firma IT z Rybnika. Budujemy hurtownie danych i systemy raportowe dla branży medycznej, produkcyjnej i ubezpieczeniowej. Nasze rozwiązania pomagają firmom uporządkować rozproszone dane i podejmować trafniejsze decyzje biznesowe. Nasze działania zostały docenione tytułem Diamenty Forbesa 2026. Szukamy osoby, która poprowadzi zespół tworzący oprogramowanie: zorganizuje jego pracę, dopilnuje terminów i jakości oddawanych zadan oraz zadba o ludzi. Twój zakres obowiązków: Kierowanie zespołem programistów, analityków i testerów: przydzielanie zadań i odbiór ich realizacji, Organizacja pracy zespołu w metodykach zwinnych (np. Scrum): planowanie sprintów, codzienne spotkania zespołu, podsumowania i omawianie wniosków po każdym sprincie, Przygotowywanie i aktualizowanie harmonogramów oraz kontrola obciążenia zespołu w Jira, Wspieranie członków zespołu w rozwiązywaniu problemów, które blokują ich pracę, oraz przekazywanie im informacji zwrotnej, Koordynacja współpracy zespołu z architektem, analitykami biznesowymi i przedstawicielami klienta, Dbanie o jakość oprogramowania oraz jego zgodność z wymaganiami i przyjętą architekturą, Wczesne wychwytywanie ryzyk w projekcie i informowanie o nich kierownictwa, Raportowanie postępu prac do kierownictwa projektu i klienta, Udział w testach akceptacyjnych (UAT) i odbiorach kolejnych etapów projektu, Wdrażanie nowych osób i wspieranie rozwoju kompetencji w zespole. Nasze wymagania: Podst
Descrizione completa, azienda e link per candidarti: dopo l'accesso. Accedi
I contatti del datore di lavoro (email/telefono/telegram) sono nascosti nell'anteprima pubblica. Invia il tuo CV così i datori di lavoro possono contattarti direttamente.
Domanda urgente? Scrivi a @termdocs