Używamy techniczne pliki cookie i zanonimizowany dziennik wizyt Zorky. Yandex Metrica (dane są przechowywane na serwerach w Rosji) działa tylko za Twoją zgodą. Nigdy nie sprzedajemy danych. Więcej o cookies i statystykach.
Zorky działa w trybie testowym — wszystko jest bezpłatne. Oferty i strony firm są dostępne dla wszystkich; linki do ogłoszeń i osobiste zestawienie ofert — po rejestracji. Zarejestruj się →
← Wszystkie oferty

Lider/ka zespołu wytwórczego

Leadremote~$5.6K /moRybnik, PL2 tydz. temu
Analityka rynku
📊 Product Management: wynagrodzenia i popyt na rynku
Stack
Team LeadershipScrumAgileSQLjirams projectscrumsql
Szczegóły
Praktyki
Scrum, Agile
Pokaż firmę i link
Bezpłatnie, po zalogowaniu.
Aplikuj
Prześlij CV — pracodawcy i rekruterzy z różnych krajów, którzy szukają takiego profilu, będą mogli napisać do Ciebie bezpośrednio.
Wyślij CV →
Opis

O nas SPIID (Systemy Przetwarzania i Integracji Danych) to firma IT z Rybnika. Budujemy hurtownie danych i systemy raportowe dla branży medycznej, produkcyjnej i ubezpieczeniowej. Nasze rozwiązania pomagają firmom uporządkować rozproszone dane i podejmować trafniejsze decyzje biznesowe.

Nasze działania zostały docenione tytułem Diamenty Forbesa 2026. Szukamy osoby, która poprowadzi zespół tworzący oprogramowanie: zorganizuje jego pracę, dopilnuje terminów i jakości oddawanych zadan oraz zadba o ludzi. Twój zakres obowiązków: Kierowanie zespołem programistów, analityków i testerów: przydzielanie zadań i odbiór ich realizacji, Organizacja pracy zespołu w metodykach zwinnych (np.

Scrum): planowanie sprintów, codzienne spotkania zespołu, podsumowania i omawianie wniosków po każdym sprincie, Przygotowywanie i aktualizowanie harmonogramów oraz kontrola obciążenia zespołu w Jira, Wspieranie członków zespołu w rozwiązywaniu problemów, które blokują ich pracę, oraz przekazywanie im informacji zwrotnej, Koordynacja współpracy zespołu z architektem, analitykami biznesowymi i przedstawicielami klienta, Dbanie o jakość oprogramowania oraz jego zgodność z wymaganiami i przyjętą architekturą, Wczesne wychwytywanie ryzyk w projekcie i informowanie o nich kierownictwa, Raportowanie postępu prac do kierownictwa projektu i klienta, Udział w testach akceptacyjnych (UAT) i odbiorach kolejnych etapów projektu, Wdrażanie nowych osób i wspieranie rozwoju kompetencji w zespole. Nasze wymagania: Podst

Pełny opis, firma i link do aplikacji — po zalogowaniu. Zaloguj się
Kontakty pracodawcy (e-mail/telefon/Telegram) są ukryte w publicznym podglądzie. Wyślij CV — a pracodawcy będą mogli napisać do Ciebie sami.
Pilne pytanie? Napisz @termdocs