We use technical cookies and visit statistics: Yandex Metrica and Zorky's own de-identified visit log (cookie zk_aid). We never collect form contents, search text or full IP addresses, and never sell data. Opt out with the button below, or with Global Privacy Control or Do Not Track in your browser. More about cookies and statistics.
Zorky CRMZorky CRM
EN|RU
@termdocs
← All jobs

Lider/ka zespołu wytwórczego

managerremote~$5.6K /moRybnik, PLScore 82/100today
Market insights
📊 Product Management: salaries and demand on the market
Stack
Team LeadershipScrumAgileSQLjirams projectscrumsql
Apply
Upload your CV — we will connect you with the employer directly through our pool.
Send your CV →
Description
O nas SPIID (Systemy Przetwarzania i Integracji Danych) to firma IT z Rybnika. Budujemy hurtownie danych i systemy raportowe dla branży medycznej, produkcyjnej i ubezpieczeniowej. Nasze rozwiązania pomagają firmom uporządkować rozproszone dane i podejmować trafniejsze decyzje biznesowe. Nasze działania zostały docenione tytułem Diamenty Forbesa 2026. Szukamy osoby, która poprowadzi zespół tworzący oprogramowanie: zorganizuje jego pracę, dopilnuje terminów i jakości oddawanych zadan oraz zadba o ludzi. Twój zakres obowiązków: Kierowanie zespołem programistów, analityków i testerów: przydzielanie zadań i odbiór ich realizacji, Organizacja pracy zespołu w metodykach zwinnych (np. Scrum): planowanie sprintów, codzienne spotkania zespołu, podsumowania i omawianie wniosków po każdym sprincie, Przygotowywanie i aktualizowanie harmonogramów oraz kontrola obciążenia zespołu w Jira, Wspieranie członków zespołu w rozwiązywaniu problemów, które blokują ich pracę, oraz przekazywanie im informacji zwrotnej, Koordynacja współpracy zespołu z architektem, analitykami biznesowymi i przedstawicielami klienta, Dbanie o jakość oprogramowania oraz jego zgodność z wymaganiami i przyjętą architekturą, Wczesne wychwytywanie ryzyk w projekcie i informowanie o nich kierownictwa, Raportowanie postępu prac do kierownictwa projektu i klienta, Udział w testach akceptacyjnych (UAT) i odbiorach kolejnych etapów projektu, Wdrażanie nowych osób i wspieranie rozwoju kompetencji w zespole. Nasze wymagania: Podst
Employer contacts (email/phone/telegram) are hidden from the public preview — send your CV, and we will connect you directly.
Urgent question? Message @termdocs