Używamy techniczne pliki cookie i statystyki odwiedzin: Yandex Metrica i zanonimizowany dziennik odwiedzin Zorky. Nigdy nie sprzedajemy danych. Więcej o cookies i statystykach.
Zorky działa w trybie testowym — wszystko jest bezpłatne. Oferty i strony firm są dostępne dla wszystkich; linki do ogłoszeń i osobiste zestawienie ofert — po rejestracji. Zarejestruj się →
ZorkyZorky
Lokalizacja
Gdzie szukasz pracy?
Polski
@termdocs
← Wszystkie oferty

Lead Engineer - Robotics (Firmware) | Relocation to Norway Required

Leadoffice11 Locations5 dn. temu
Analityka rynku
📊 Architecture: wynagrodzenia i popyt na rynku
Stack
agile
Szczegóły
Doświadczenie
od 8 lat
Praktyki
Agile
Pokaż firmę i link
Bezpłatnie, po zalogowaniu.
Aplikuj
Prześlij CV — pracodawcy i rekruterzy z różnych krajów, którzy szukają takiego profilu, będą mogli napisać do Ciebie bezpośrednio.
Wyślij CV →
Opis
We are hiring a Lead Engineer to join our Robotics – New Product Development - team, leading a small group of engineers working across electronics, firmware, and mechanics . You will take technical ownership of key sub-systems, review designs, support technical decisions, and follow the development from concept through to production. The role is primarily technical, combined with people responsibility for a growing engineering team. You will plan and coordinate the team’s work, follow up on project milestones and technical deliverables, and support the development of the engineers in your team. Job Responsibilities Take technical ownership of assigned sub-systems , covering technical solutions, scope, quality, compliance, cost, and delivery from development through to production. Lead and coordinate a multidisciplinary engineering team across electronics, firmware, and mechanics, planning resources, prioritising work, reviewing designs, and making technical trade-offs. Work closely with Product, System Architecture, Project Management, Supply Chain, Test, Compliance, and Manufacturing to deliver against project milestones. Support suppliers and production readiness , while driving good engineering practices, standardisation, and reuse across product development. Manage and develop a small, growing team of engineers , including regular 1:1s, feedback, performance follow-up, mentoring, hiring, and onboarding. Job Requirements 8+ years of engineering experience in product deve
Pełny opis, firma i link do aplikacji — po zalogowaniu. Zaloguj się
Kontakty pracodawcy (e-mail/telefon/Telegram) są ukryte w publicznym podglądzie. Wyślij CV — a pracodawcy będą mogli napisać do Ciebie sami.
Pilne pytanie? Napisz @termdocs