Мы используем технические cookie и обезличенный журнал посещений Zorky. Яндекс Метрику (данные хранятся на серверах в РФ) включаем только с вашего согласия. Данные не продаём. Подробнее о cookie и статистике.
Zorky в тестовом режиме — всё бесплатно. Вакансии и страницы компаний открыты всем; ссылки на объявления и личная подборка — после регистрации. Зарегистрироваться →
← Все вакансии

Lead Engineer - Robotics (Firmware) | Relocation to Norway Required

Leadoffice11 Locations1нед назад
Аналитика рынка
📊 Architecture: зарплаты и спрос на рынке
Стек
agile
Условия
Опыт
от 8 лет
Практики
Agile
Показать компанию и ссылку
Бесплатно, после входа в кабинет.
Откликнуться
Загрузите резюме — работодатели и рекрутеры из разных стран, которым нужен ваш профиль, смогут написать вам напрямую.
Отправить резюме →
Описание

We are hiring a Lead Engineer to join our Robotics – New Product Development - team, leading a small group of engineers working across electronics, firmware, and mechanics . You will take technical ownership of key sub-systems, review designs, support technical decisions, and follow the development from concept through to production.

The role

is primarily technical, combined with people responsibility for a growing engineering team. You will plan and coordinate the team’s work, follow up on project milestones and technical deliverables, and support the development of the engineers in your team. Job

Responsibilities

Take technical ownership of assigned sub-systems , covering technical solutions, scope, quality, compliance, cost, and delivery from development through to production. Lead and coordinate a multidisciplinary engineering team across electronics, firmware, and mechanics, planning resources, prioritising work, reviewing designs, and making technical trade-offs. Work closely with Product, System Architecture, Project Management, Supply Chain, Test, Compliance, and Manufacturing to deliver against project milestones.

Support suppliers and production readiness , while driving good engineering practices, standardisation, and reuse across product development. Manage and develop a small, growing team of engineers , including regular 1:1s, feedback, performance follow-up, mentoring, hiring, and onboarding. Job

Requirements

8+ years of engineering experience in product deve

Полное описание, компания и ссылка на вакансию — после входа. Войти
Контакты работодателя (email/phone/telegram) скрыты из публичного превью. Отправьте резюме — и работодатели смогут написать вам сами.
Пожаловаться на вакансию
Срочный вопрос? Напишите @termdocs