Dane na dzień 10 listopada 2026: otwarte oferty Frontend Developer — 4895, z czego 36% zdalnie; mediana wynagrodzenia w ofertach $7019/mies. (z 459 ofert z podanym wynagrodzeniem). Źródło: Zorky, aktualizacja codziennie.
Szukasz pracy jako Frontend Developer? Obecnie śledzimy 4 895 otwartych ofert, w tym 3 984 świeżych, od 2 206 różnych pracodawców. Najwięcej ofert publikowanych jest w USA, w Polsce i w Rosji. Wśród ofert z podanym formatem pracy 46% to praca w pełni zdalna (36% wszystkich otwartych ofert). 60% ofert prowadzi bezpośrednio do strony kariery firmy, więc aplikujesz bez pośrednika. Poniżej: na jakie poziomy trwa rekrutacja, jakich umiejętności wymagają oferty i jak przejść screening.
Mało ról Junior — 8%; zwykle wchodzi się przez rolę pokrewną
Spośród 2 472 ofert z podanym poziomem Junior — 8%, Middle — 13%, Senior — 62%, Lead+ — 17%.
Udział ofert, w których umiejętność jest wymieniona. ✔ — 25% i więcej, ○ — mniej; czy jest wymagana, sprawdź w treści oferty
Odsetek otwartych ofert wymieniających daną umiejętność: React — 49%, TypeScript — 33%, JavaScript — 33%, Angular — 25%, Java — 13%, Next.js — 8%.
Otwarte stanowiska według kraju pracodawcy; role zdalne są często otwarte także na inne kraje.
Skąd pochodzą oferty: 60% ze stron kariery firm (aplikacja bezpośrednia), 33% z portali z ofertami pracy, 7% z kanałów na Telegramie.
Pytania, które zadają kandydaci na stanowisko Frontend Developer — odpowiedzi na podstawie dzisiejszych ofert.
4 895 otwartych stanowisk, z czego 3 984 świeżych, od 2 206 różnych pracodawców. Liczba jest odświeżana codziennie ze stron karier firm, portali z ofertami pracy i kanałów Telegram.
Mediana wynagrodzenia wynosi około $7019/mies. (przedział $4500–$12 500), na podstawie ofert rynkowych (459 punktów danych).
46% ofert z podanym formatem to praca w pełni zdalna. Najwięcej ofert: USA, Polska i Rosja; sprawdź w każdej ofercie, jakie kraje lub strefy czasowe akceptuje.
Niewiele: Junior to tylko 8% ofert z podanym poziomem, a 79% to Senior lub Lead. Częsta droga wejścia to rola pokrewna lub przejście wewnętrzne po roku lub dwóch w branży.
Umiejętności, które pojawiają się w dużej części ofert: React, TypeScript, JavaScript i Angular. Wspominane są też, w mniejszej części ofert: Java (13%), Next.js (8%), AWS (8%) i Python (7%).
60% ofert jest publikowanych na stronach karier firm — aplikując tam, docierasz bezpośrednio do zespołu rekrutującego. Zorky zbiera je razem z portalami z ofertami pracy i kanałami Telegram na tej stronie i codziennie odświeża listę.