Stand 10. November 2026: offene Stellen Frontend Developer — 4.895, davon 36% remote; Mediangehalt in Stellenanzeigen $7.019/Monat (aus 459 Anzeigen mit Gehaltsangabe). Quelle: Zorky, täglich aktualisiert.
Sie suchen eine Stelle als Frontend Developer? Wir verfolgen derzeit 4.895 offene Positionen, davon 3.984 neue, von 2.206 verschiedenen Arbeitgebern. Die meisten Stellen werden in den USA, Polen und Russland ausgeschrieben. Unter den Anzeigen mit angegebenem Arbeitsformat sind 46% vollständig remote (36% aller offenen Stellen). 60% der Stellen verlinken direkt auf die Karriereseite des Unternehmens, sodass Sie sich ohne Vermittler bewerben. Unten: welche Stufen gesucht werden, welche Fähigkeiten die Anzeigen verlangen und wie Sie durch das Screening kommen.
Wenige Junior-Rollen — 8 %; der übliche Einstieg ist eine benachbarte Rolle
Von 2.472 Anzeigen mit angegebener Stufe: Junior — 8%, Middle — 13%, Senior — 62%, Lead+ — 17%.
Anteil der Anzeigen, in denen die Fähigkeit genannt wird. ✔ — 25 % und mehr, ○ — weniger; ob sie Pflicht ist, steht in der Anzeige selbst
Anteil der offenen Anzeigen, die die jeweilige Fähigkeit nennen: React — 49%, TypeScript — 33%, JavaScript — 33%, Angular — 25%, Java — 13%, Next.js — 8%.
Offene Positionen nach Land des Arbeitgebers; Remote-Rollen stehen oft auch anderen Ländern offen.
Woher die Stellen kommen: 60% von Karriereseiten der Unternehmen (Direktbewerbung), 33% von Jobbörsen, 7% aus Telegram-Kanälen.
Fragen, die Kandidaten für Frontend Developer stellen — beantwortet anhand der heutigen Stellen.
4.895 offene Stellen, davon 3.984 frisch, von 2.206 verschiedenen Arbeitgebern. Die Zahl wird täglich aus Karriereseiten von Unternehmen, Jobbörsen und Telegram-Kanälen aktualisiert.
Das Mediangehalt liegt bei etwa $7.019/Monat (Spanne $4.500–$12.500), basierend auf Stellenanzeigen (459 Datenpunkte).
46% der Anzeigen mit angegebenem Arbeitsformat sind vollständig remote. Die meisten Stellen gibt es in den USA, Polen und Russland; prüfen Sie in jeder Anzeige, welche Länder oder Zeitzonen akzeptiert werden.
Wenige: Junior macht nur 8% der Anzeigen mit Stufenangabe aus, 79% sind Senior oder Lead. Ein üblicher Einstieg ist eine angrenzende Rolle oder ein interner Wechsel nach ein bis zwei Jahren im Fachgebiet.
Fähigkeiten, die in einem großen Teil der Anzeigen vorkommen: React, TypeScript, JavaScript und Angular. Ebenfalls genannt, in einem kleineren Teil der Anzeigen: Java (13%), Next.js (8%), AWS (8%) und Python (7%).
60% der Stellen werden auf Karriereseiten der Unternehmen veröffentlicht — eine Bewerbung dort erreicht das einstellende Team direkt. Zorky sammelt sie zusammen mit Jobbörsen und Telegram-Kanälen auf dieser Seite und aktualisiert die Liste täglich.