Wir verwenden technische Cookies und Besuchsstatistik: Yandex Metrica und das anonymisierte Besuchsprotokoll von Zorky. Wir verkaufen niemals Daten. Mehr zu Cookies und Statistik.
Zorky läuft im Testmodus — alles ist kostenlos. Diese Website ist nur eine Demo: Firmennamen, Links und Ihre persönliche Stellenauswahl werden nach der Registrierung freigeschaltet. Registrieren →
ZorkyZorky
EN|RU|PL|DE|ES|FR|PT
@termdocs
← Alle Stellen

Executive Assistant (Tech Savvy)

Principalremote~$1.2K /moRemote: Philippines; South Africa; UTC+2 to UTC+8, ZAheute
Stack
asananotion
Details
Englisch
C1, erforderlich
Unternehmen und Link anzeigen
Kostenlos, nach der Anmeldung.
Bewerben
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch — Arbeitgeber und Recruiter aus verschiedenen Ländern, die Ihr Profil suchen, können Sie direkt kontaktieren.
Lebenslauf senden →
Beschreibung
About the Role Our client is a fast-growing, venture capital-backed technology company building innovative healthcare solutions. As they continue to scale, they're looking for an exceptional Executive Assistant who thrives in a fast-paced environment and enjoys bringing structure, organisation, and efficiency to a growing business. This is more than a traditional EA role—you'll become a trusted partner across executive support, hiring operations, HR administration, and day-to-day business operations. We're looking for a proactive, highly organised Executive Assistant who can anticipate needs, solve problems independently, and communicate confidently across the team. You'll work closely with company leadership, helping ensure the business runs smoothly while supporting hiring, scheduling, administration, and operational projects. Key Responsibilities Executive Support ● Manage complex calendars and meeting scheduling ● Coordinate internal and external meetings ● Book domestic and international travel ● Manage executive inboxes (Gmail & Outlook) ● Prepare meeting agendas and follow-up actions Hiring & Recruitment Operations ● Schedule interviews with candidates and hiring managers ● Coordinate recruitment processes ● Liaise with candidates professionally ● Keep applicant tracking systems and hiring documentation organised HR & Operations ● Support employee onboarding and offboarding ● Assist with HR administration and documentation ● Maintain company records and intern
Unternehmen — nach der Anmeldung. Anmelden
Source: HimalayasView on Himalayas →
Kontaktdaten des Arbeitgebers (E-Mail/Telefon/Telegram) sind in der öffentlichen Vorschau ausgeblendet. Senden Sie Ihren Lebenslauf — dann können Arbeitgeber Sie direkt kontaktieren.
Dringende Frage? Schreiben Sie @termdocs