Everything is possible with the right people […] jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.
Celem tej roli jest zapewnienie eksperckiego wsparcia w wyznaczaniu strategicznych kierunków dla architektury korporacyjnej klienta. Osoba dołączy do inicjatywy wspierającej proces podejmowania decyzji architektonicznych w ramach złożonych projektów wyjścia z TSA (Transition Service Agreement) oraz projektów integracyjnych. Zakres roli: Zdefiniowanie docelowej architektury korporacyjnej.
Wsparcie procesu podejmowania kluczowych decyzji architektonicznych w ramach projektów. Zdefiniowanie konkretnych kryteriów służących do podejmowania decyzji architektonicznych. Definiowanie rekomendacji oraz wyznaczanie następnych kroków projektowych.
Bliska współpraca z Architektem po stronie organizacji. Współpraca z Project Managerami i Liderami Strumieni. Współpraca i realizacja zadań w ramach Joint Design Authority.
Oczekujemy: Od 3 do 6 lat doświadczenia w obszarze Architektury IT / Enterprise Architecture. Silne kompetencje w projektowaniu systemów i definiowaniu standardów architektonicznych. Zdolność do strategicznego myślenia i argumentowania decyzji