AI Adoption & Enablement Lead

Аналитика рынка

Стек

Откликнуться

Загрузите резюме — мы свяжем вас с работодателем напрямую через нашу базу.

Описание

AI Adoption & Enablement Lead 💰 150–180 PLN/h netto (B2B) 📍 Warszawa / hybrydowo (1 dzień w tygodniu z biura, 4 dni zdalnie) O projekcie Poszukujemy osoby, która wesprze strategiczną transformację organizacji IT opartą o wykorzystanie sztucznej inteligencji. Projekt koncentruje się na wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań AI oraz praktyk Agentic Software Development Life Cycle (Agentic SDLC), które zmieniają sposób projektowania, rozwijania, testowania i utrzymywania oprogramowania. Celem jest stworzenie nowego modelu pracy organizacji IT, w którym AI staje się integralnym elementem procesu wytwórczego, wspierając zespoły w zwiększaniu produktywności, poprawie jakości dostarczanych rozwiązań oraz skróceniu czasu realizacji zmian biznesowych. Zakres obowiązków Wdrażanie narzędzi i rozwiązań AI w zespołach IT Konfiguracja oraz integracja narzędzi AI z procesami wytwórczymi Projektowanie i budowa workflowów opartych o AI oraz Agentic SDLC Tworzenie standardów, dokumentacji technicznej, playbooków i materiałów do bazy wiedzy Wspieranie zespołów developerskich, testerskich, analitycznych i DevOps w codziennym wykorzystaniu AI Prowadzenie warsztatów i sesji technicznych związanych z wdrażaniem rozwiązań AI Analiza wykorzystania narzędzi i identyfikacja obszarów do dalszej optymalizacji Transfer wiedzy oraz budowanie samodzielności zespołów w utrzymaniu wdrożonych rozwiązań Współpraca z liderami IT, Product Ownerami oraz innymi interesariuszami projektu Wymagania (must have) Doświadczenie w pracy przy wytwarzaniu oprogramowania (np. Developer, Tester, DevOps, Analityk, Scrum Master, Product Owner lub podobna rola) Doświadczenie we wdrażaniu narzędzi lub rozwiązań AI w środowisku IT Bardzo dobra znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC) Praktyczna znajomość narzędzi takich jak GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codex lub Microsoft 365 Copilot Doświadczenie w obszarze Agentic SDLC, prompt engineering oraz projektowania workflowów AI Znajomość możliwości i ograniczeń generatywnej AI oraz modeli LLM Umiejętność przekładania potrzeb zespołów technologicznych na konkretne wdrożenia rozwiązań AI Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i transferze wiedzy do zespołów technicznych Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i standardów pracy Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i organizacyjne Samodzielność oraz aktywne śledzenie trendów i rozwoju technologii AI Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie (minimum 1 dzień w tygodniu w biurze) Świadczenie usług z terytorium Polski Mile widziane Doświadczenie we wdrażaniu nowych narzędzi developerskich w dużych organizacjach Znajomość zasad bezpiecznego i odpowiedzialnego wykorzystania AI w organizacjach regulowanych Doświadczenie z frameworkami agentowymi (np. LangGraph) lub protokołem MCP Oferujemy Realny wpływ na sposób wykorzystania AI w organizacji Pracę z nowoczesnymi rozwiązaniami Generative AI i Agentic SDLC Pakiet benefitów: LuxMed i Multisport Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Контакты работодателя (email/phone/telegram) скрыты из публичного превью — отправьте резюме, чтобы мы связали вас напрямую.