Мы используем технические cookie и статистику посещений: Яндекс Метрику и собственный обезличенный журнал Zorky (cookie zk_aid). Не собираем содержимое форм, текст поиска и полный IP; данные не продаём. Отказаться можно кнопкой ниже, а также через Global Privacy Control или Do Not Track в браузере. Подробнее о cookie и статистике.
Zorky CRMZorky CRM
EN|RU
@termdocs
← Все вакансии

Specjalista/ Specjalistka ds. Utrzymania i Rozwoju Systemów IT

mid12,000 PLN · период не указанGdańsk, PLСкор 67.5/1003нед назад
Стек
MS SQLERPComarch ERP XLc#pythonrestsql
Показать компанию и ссылку
Бесплатно. Вход по почте.
Откликнуться
Загрузите резюме — мы свяжем вас с работодателем напрямую через нашу базу.
Отправить резюме →
Описание
Specjalista/ Specjalistka ds. Utrzymania i Rozwoju Systemów IT Poziom stanowiska: Młodszy Specjalista/ Specjalista Wynagrodzenie miesięczne brutto: 9 000 – 15 000 zł Forma zatrudnienia UoP Miejsce pracy: Gdańsk Praca: stacjonarna Termin składania aplikacji: 27.09.2026 Zatrudnienie: od zaraz Twój zakres obowiązków: Utrzymanie i rozwój rozwiązań w systemach ERP, HR, BPM, BI i innych dedykowanych. Wsparcie użytkowników systemów poprzez analizowanie i rozwiązywanie zgłaszanych problemów. Udział w testach, wdrożeniach oraz odbiorach rozwiązań. Konfiguracja i implementacja procesów biznesowych (workflow, formularze, logika biznesowa). Wdrażanie zmian i nowych funkcjonalności na podstawie specyfikacji analitycznej. Utrzymanie i optymalizacja istniejących procesów oraz rozwiązań systemowych. Zapewnienie jakości, wydajności i stabilności rozwiązań. Sporządzenie raportów. Szkolenie użytkowników. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowych. Oczekujemy od Ciebie: Praktyczne doświadczenie w pracy z minimum jednym z systemów: Comarch ERP XL, Comarch ERP HR (Optima), Intense Platform, Webcon BPS. Podstawowa znajomość tworzenia zapytań w języku MS SQL. Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Gotowości do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w szkoleniach. Samodzielności i dobrej organizacji pracy. Złożenia oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat/Kandydatka: 1. nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 2. jego (jej)
Полное описание, компания и ссылка на вакансию — после входа. Войти
Контакты работодателя (email/phone/telegram) скрыты из публичного превью — отправьте резюме, чтобы мы связали вас напрямую.
Срочный вопрос? Напишите @termdocs