Мы используем технические cookie и статистику посещений: Яндекс Метрику и собственный обезличенный журнал Zorky (cookie zk_aid). Не собираем содержимое форм, текст поиска и полный IP; данные не продаём. Отказаться можно кнопкой ниже, а также через Global Privacy Control или Do Not Track в браузере. Подробнее о cookie и статистике.
Zorky CRMZorky CRM
EN|RU
@termdocs
← Все вакансии

Middle+/Senior Backend разработчик (Rust/С++)

middleremote250,000 RUB · период не указанМосква, RUСкор 85.8/1002нед назад
Аналитика рынка
📊 Backend: зарплаты и спрос на рынке
Стек
axumc++clickhousedockerkubernetesopentelemetrypythonrabbitmqrusttokio
Показать компанию и ссылку
Бесплатно. Вход по почте.
Откликнуться
Загрузите резюме — мы свяжем вас с работодателем напрямую через нашу базу.
Отправить резюме →
Описание
Мы создаём интеллектуальную платформу видеомониторинга и видеоаналитики с элементами ML на edge-устройствах. Система высоконагруженная: тысячи устройств, более 1000 RPS, десятки терабайт данных в сутки. Бэкенд команда разрабатывает сервисы на стыке IoT, облачных вычислений и компьютерного зрения, обеспечивая надёжную обработку потокового видео и метаданных. Основной язык разработки – Rust. Часть legacy и вспомогательных сервисов написана на Python, но мы целенаправленно переводим критические компоненты на Rust. В настоящее время нашей успешной команде требуется профессионал на должность Middle+/Senior Backend разработчик (Rust) или Middle+/Senior Backend разработчик C++ с готовностью изучать Rust. Мы предлагаем работу в архитектурной команде над сложными высоконагруженными системами; возможность влиять на техническую стратегию продукта и развитие стека; участие в профильных конференциях и митапах за счёт компании; официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании (в соответствии с ТК РФ); график работы 5/2 (гибридный режим работы с преимущественно дистанционной формой), в пятницу сокращенный рабочий день; удобное расположение: офис в центре города в шаговой доступности от метро с комфортными рабочими местами; финансовая мотивация: квартальные и годовые премии, а также вознаграждение за привлечение коллег (реферальная программа); онбординг, рост и развитие: система наставничества, адаптация новичков и обучение за счёт компании; социальные льготы и компенсации: компенс
Полное описание, компания и ссылка на вакансию — после входа. Войти
Контакты работодателя (email/phone/telegram) скрыты из публичного превью — отправьте резюме, чтобы мы связали вас напрямую.
Срочный вопрос? Напишите @termdocs