Stand 10. November 2026: offene Stellen C++ Developer — 1.315, davon 22% remote; Mediangehalt in Stellenanzeigen $5.687/Monat (aus 96 Anzeigen mit Gehaltsangabe). Quelle: Zorky, täglich aktualisiert.
Sie suchen eine Stelle als C++ Developer? Wir verfolgen derzeit 1.315 offene Positionen, davon 1.073 neue, von 584 verschiedenen Arbeitgebern. Die meisten Stellen werden in den USA, Polen und Deutschland ausgeschrieben. Unter den Anzeigen mit angegebenem Arbeitsformat sind 27% vollständig remote (22% aller offenen Stellen). 61% der Stellen verlinken direkt auf die Karriereseite des Unternehmens, sodass Sie sich ohne Vermittler bewerben. Unten: welche Stufen gesucht werden, welche Fähigkeiten die Anzeigen verlangen und wie Sie durch das Screening kommen.
Platz für Einsteiger: Junior liegt bei 11 %
Von 711 Anzeigen mit angegebener Stufe: Junior — 11%, Middle — 13%, Senior — 61%, Lead+ — 16%.
Die Grundlage — in fast jeder Ausschreibung: C++
Anteil der Anzeigen, in denen die Fähigkeit genannt wird. ✔ — 25 % und mehr, ○ — weniger; ob sie Pflicht ist, steht in der Anzeige selbst
Anteil der offenen Anzeigen, die die jeweilige Fähigkeit nennen: Python — 26%, Java — 8%, AWS — 6%, Docker — 6%, Rust — 5%, SQL — 5%.
Offene Positionen nach Land des Arbeitgebers; Remote-Rollen stehen oft auch anderen Ländern offen.
Woher die Stellen kommen: 61% von Karriereseiten der Unternehmen (Direktbewerbung), 32% von Jobbörsen, 7% aus Telegram-Kanälen.
Fragen, die Kandidaten für C++ Developer stellen — beantwortet anhand der heutigen Stellen.
1.315 offene Stellen, davon 1.073 frisch, von 584 verschiedenen Arbeitgebern. Die Zahl wird täglich aus Karriereseiten von Unternehmen, Jobbörsen und Telegram-Kanälen aktualisiert.
Das Mediangehalt liegt bei etwa $5.687/Monat (Spanne $4.750–$10.000), basierend auf Stellenanzeigen (96 Datenpunkte).
27% der Anzeigen mit angegebenem Arbeitsformat sind vollständig remote. Die meisten Stellen gibt es in den USA, Polen und Deutschland; prüfen Sie in jeder Anzeige, welche Länder oder Zeitzonen akzeptiert werden.
Ja: Junior macht 11% der Stellenanzeigen aus, die ein Level nennen (76 Positionen). Filtern Sie nach Level und bewerben Sie sich früh — frische Stellenanzeigen bekommen die wenigsten Bewerbungen.
Die Grundlage ist C++ — sie steht in fast jeder Anzeige. Fähigkeiten, die in einem großen Teil der Anzeigen vorkommen: Python. Ebenfalls genannt, in einem kleineren Teil der Anzeigen: Java (8%), AWS (6%), Docker (6%) und Rust (5%).
61% der Stellen werden auf Karriereseiten der Unternehmen veröffentlicht — eine Bewerbung dort erreicht das einstellende Team direkt. Zorky sammelt sie zusammen mit Jobbörsen und Telegram-Kanälen auf dieser Seite und aktualisiert die Liste täglich.