Вакансии для руководителей Work For Top в Макс

Аналитика рынка

Стек

Откликнуться

Загрузите резюме — мы свяжем вас с работодателем напрямую через нашу базу.

Описание

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм [telegram] Вакансии для руководителей Work For Top в Макс [link] 🌀 Директор по информационным технологиям розничного бизнеса (Retail Banking CTO) / Один из крупнейших частных банков Узбекистана. Основной вектор развития банка — становление технологическим лидером отрасли с внедрением лучших цифровых практик. Ташкент, Узбекистан / Вакансия доступна только для кандидатов, проживающих в Узбекистане Задачи Руководство розничным ИТ-направлением и выступает ключевым технологическим партнером бизнеса. Позиция подчиняется Директору ИТ-блока банка (CTO банка) и отвечает за развитие технологической платформы розничного бизнеса. Технологическое лидерство — Формирование и реализация технологической стратегии направления Retail — Управление командами разработки, обеспечивающими работу розничного бизнеса — Обеспечение технологического развития мобильного банка, интернет-банка, платежных сервисов и цифровых продуктов Масштабирование инженерной организации — Развитие инженерной структуры и управленческой вертикали (Engineering Managers, Team Leads, Architects) — Масштабирование команд разработки без потери качества — Внедрение современных инженерных практик и повышение эффективности процессов Ускорение вывода продуктов на рынок — Оптимизация процессов разработки и сокращение time-to-market — Внедрение Agile-подходов, развитие CI/CD и DevOps-практик — Улучшение взаимодействия между бизнесом и IT Управление разработкой — Развитие технологических решений для мобильного банка и интернет-банкинга — Управление развитием карточного бизнеса, платежных сервисов, кредитных продуктов и депозитов — Развитие цифрового онбординга клиентов, CRM, цифровых каналов обслуживания и интеграций с Core Banking Архитектурное развитие — Развитие микросервисной архитектуры и API-first подхода совместно с архитекторами банка — Развитие интеграционной платформы и повышение отказоустойчивости систем — Масштабирование платформ, снижение технического долга и модернизация устаревших решений Операционная эффективность — Обеспечение высокой доступности сервисов и стабильности Production-систем — Развитие мониторинга и наблюдаемости (Observability) — Автоматизация процессов разработки и управление технологическими рисками Требования — Высшее техническое образование — 10+ лет опыта в разработке программного обеспечения — 5+ лет опыта управления крупными инженерными подразделениями — Опыт управления инженерными организациями до 200 специалистов (напрямую или через руководителей) — Опыт построения современной инженерной организации и повышения эффективности разработки — Экспертиза в банковских технологиях: Core Banking, мобильный банкинг, интернет-банкинг, платежные системы, карточные продукты — Постоянное проживание в Узбекистане и готовность работать в офисе в Ташкенте Контакты — ТГ [handle] / [email]

Контакты работодателя (email/phone/telegram) скрыты из публичного превью — отправьте резюме, чтобы мы связали вас напрямую.