Коллеги, есть запрос на команду в крупный ритейл! Готовы смотреть ребят от разных партнеров, так что не обязательно иметь в наличии сразу всех (но было бы здорово) 🥰

Аналитика рынка

Стек

Откликнуться

Загрузите резюме — мы свяжем вас с работодателем напрямую через нашу базу.

Описание

Коллеги, есть запрос на команду в крупный ритейл! Готовы смотреть ребят от разных партнеров, так что не обязательно иметь в наличии сразу всех (но было бы здорово) 🥰 Кого ищем и что хотим видеть: - ML (5 человек, middle+/senior): Python, опыт uplift-моделирования (T-/X-learner, uplift-деревья, causalml) и построения скоринговых моделей склонности к отклику; методы математической оптимизации и линейного/целочисленного программирования (PuLP, CVXPY, OR-Tools или аналоги) для распределения офферов при бизнес-ограничениях; SQL; опыт вывода моделей в прод (MLflow, батч-скоринг на десятки миллионов клиентов). - Аналитики (3 человека, middle+): SQL (Greenplum/PostgreSQL), Python; A/B-тесты и дизайн экспериментов с контрольными группами, оценка инкрементального эффекта кампаний; опыт в ритейле/CRM/CVM желателен; BI-инструменты. - Data Engineer (2 человека, middle+/senior): Python, SQL, Greenplum, Airflow, Spark, Trino; построение витрин признаков и ETL для ML; опыт работы с большими объёмами данных - DevOps (1 человек, middle+/senior): Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, мониторинг (Prometheus/Grafana); опыт сопровождения ML-инфраструктуры (MLflow, model serving) желателен.   Для всех: опыт от 3 лет, умение работать в кросс-функциональной продуктовой команде. Длительность проекта: минимум пол года, возможна пролонгация работ. Оплата: 60 к.д. Локация кандидата: РФ. Если у вас есть кандидаты, которые подходят под эти требования, то резюме можно отправить в наши чаты, либо, если у нас с вами чата нет, то в личные сообщения аккаунту (контакты в закрепе) 💌

Контакты работодателя (email/phone/telegram) скрыты из публичного превью — отправьте резюме, чтобы мы связали вас напрямую.