Мы используем технические cookie и обезличенный журнал посещений Zorky. Яндекс Метрику (данные хранятся на серверах в РФ) включаем только с вашего согласия. Данные не продаём. Подробнее о cookie и статистике.
Zorky в тестовом режиме — всё бесплатно. Вакансии и страницы компаний открыты всем; ссылки на объявления и личная подборка — после регистрации. Зарегистрироваться →
← Все вакансии

1199 | Staff Data Scientist / Machine Learning Engineer

Principalremote2нед назад
Аналитика рынка
📊 AI / ML / DS: зарплаты и спрос на рынке
Стек
ci/cdcloudlightgbmpythonxgboost
Условия
Занятость
Полная занятость
Опыт
от 5 лет
Практики
CI/CD
Показать компанию и ссылку
Бесплатно, после входа в кабинет.
Откликнуться
Загрузите резюме — работодатели и рекрутеры из разных стран, которым нужен ваш профиль, смогут написать вам напрямую.
Отправить резюме →
Описание

[…] Inc. , a global technology company providing custom software application development, distributed professional teams, software product quality assessment, and “all-things-digital” solutions, is seeking a highly skilled and experienced Staff Data Scientist / Machine Learning Engineer to join our dynamic team on a full-time basis.

Responsibilities
  • Design, build, and maintain predictive Lifetime Value (pLTV) models using machine learning techniques such as XG

Boost, CatBoost, and probabilistic forecasting methods. - Develop and manage a tiered scoring framework that assigns users to different prediction models based on data availability and signal quality. - Create and optimize calibration frameworks that transform raw model outputs into business-ready values through normalization, scaling, and custom loss optimization strategies.

- Own feature engineering processes, building and maintaining scalable feature datasets from transactional, behavioral, and engagement data. - Define and enforce feature quality standards, ensuring model inputs are reliable, relevant, and suitable for production use. - Monitor model performance, drift, and data distribution changes, proactively identifying when retraining or model adjustments are required.

- Analyze the impact of deployed models on downstream outcomes and detect feedback loops that may affect future model accuracy. - Develop and improve identity resolution processes to unify behavioral and transactional data across multiple

Полное описание, компания и ссылка на вакансию — после входа. Войти
Контакты работодателя (email/phone/telegram) скрыты из публичного превью. Отправьте резюме — и работодатели смогут написать вам сами.
Пожаловаться на вакансию
Срочный вопрос? Напишите @termdocs