Digital Marketing (digital-маркетолог) — это специалист, отвечающий за привлечение и конверсию аудитории через цифровые каналы: performance-реклама, SEO, контент, email, social, аналитика. Методологии — AARRR (Pirate Metrics), RACE framework, attribution-моделирование, A/B-тесты, контент-маркетинг funnel (TOFU/MOFU/BOFU). По данным Zorky CRM, открыто 22519 активных вакансий для Marketing-специалистов с медианой не публикуется. 27% — удалёнка.
27% Marketing-вакансий — полная удалёнка. Performance Marketing, SEO, Email полностью идут через web-консоли — идеально remote-friendly. Локальные банки чаще требуют гибрид.
График появится, когда накопится выборка по этому разрезу.
За последние недели Marketing-направление формирует стабильный поток новых вакансий — нишевый сегмент в IT, но устойчивый спрос. Колебания нормальны.
График появится, когда накопится выборка по этому разрезу.
Лидер по числу Marketing-вакансий — US (7455 позиций), далее идут крупные IT-хабы СНГ и Восточной Европы. Российский рынок сильный за счёт банков и маркетплейсов.
График появится, когда накопится выборка по этому разрезу.
Методологии — AARRR, RACE, attribution, A/B-тесты.
Senior должен владеть 5-7 инструментами уверенно.
График появится, когда накопится выборка по этому разрезу.
Самый сильный денежный прыжок — переход PPC/SEO Specialist → Growth Marketer (через освоение всего funnel'а и unit-экономики).
График появится, когда накопится выборка по этому разрезу.
Компании с самым активным наймом Marketing сейчас — крупные банки, маркетплейсы, продуктовые команды и международные SaaS. Показаны только те, у кого 3+ открытых Marketing-позиций.
График появится, когда накопится выборка по этому разрезу.
Marketing-вакансии видны в большинстве крупных источников: web-парсеры (HH, Habr Career, Djinni, DOU, NoFluffJobs, JustJoin.it, Wellfound) дают основной объём. Telegram-каналы добавляют US-remote Growth Marketer + Performance в крипто/SaaS-стартапах.
График появится, когда накопится выборка по этому разрезу.
Свежие открытые Marketing-вакансии — последние 10 позиций с приемлемым качеством описания. Полный список доступен в нашем CRM или по ссылке «смотреть все» ниже.
График появится, когда накопится выборка по этому разрезу.
Marketing в IT — нишевая роль по объёму вакансий в наших источниках (фокус на IT-вакансиях), но устойчиво высокооплачиваемая non-engineering специализация. Кликните бар любого направления для детального сравнения.
График появится, когда накопится выборка по этому разрезу.
Часть разделов для этой специализации пока не публикуется: данных для них недостаточно. Отсутствие раздела не означает нулевое значение.
Данные на 2026-10-20
Самые частые вопросы про Marketing-рынок: зарплаты по уровням, инструменты (Google Ads / GA4 / Ahrefs / HubSpot), методологии (AARRR / attribution / A-B), Growth vs Performance vs Content vs SEO, удалёнка, с чего начать, навыки Senior. Ответы пересчитываются автоматически по текущим данным.
Стек зависит от специализации. SEO: Ahrefs, Semrush, SimilarWeb, Screaming Frog, Google Search Console. Email: Mailchimp, SendPulse, Unisender, Sendgrid, HubSpot Marketing Hub. Content + CMS: Tilda, Webflow, WordPress, Notion. CRM: HubSpot, Salesforce, AmoCRM, Bitrix24. Social: Hootsuite, Buffer, Later, SMMplanner. A/B-тесты: Optimizely, GrowthBook, VWO. Senior должен владеть 5-7 инструментами уверенно.
Ключевые навыки — сочетание стратегии и tactical execution. Funnel-фреймворки: AARRR (Pirate Metrics — Acquisition/Activation/Retention/Referral/Revenue, Dave McClure), RACE (Reach/Act/Convert/Engage), TOFU/MOFU/BOFU (top/middle/bottom of funnel — для контент-маркетинга). Attribution: last-click, first-click, linear, time-decay, data-driven, multi-touch attribution. A/B-тесты: statistical significance, sample size, holdout groups. Юнит-экономика: CAC (Customer Acquisition Cost), LTV (Lifetime Value), ROAS (Return On Ad Spend), payback period. Контент: SEO-оптимизация, keyword research (Ahrefs/Semrush), pillar pages + topic clusters. Email: deliverability, open rates, drip campaigns, segmentation. Soft skills: storytelling, копирайтинг, презентация ROI на C-level.
Да, Marketing — одна из самых remote-дружелюбных IT-специализаций: 27% активных вакансий — full-remote. Performance Marketing полностью идёт через web-консоли, SEO — через Ahrefs/Semrush/GSC, email — через web-платформы. Аналитика в GA4/Mixpanel/Amplitude — браузерные дашборды. Особенно распространена удалёнка в международных SaaS-командах — там маркетинг всегда remote-first. Локальные банки и крупные ритейлеры чаще требуют гибрид для живых встреч с продуктовыми командами и PR. Для Junior remote-вакансий мало — оптимизация campaigns и кросс-командная коммуникация проще под mentorship.
Growth Marketer — самая широкая роль: ownership метрик роста (active users, retention, revenue) через эксперименты на всех этапах funnel'а — acquisition + activation + retention. Часто работает совместно с Product командой. Думает в терминах outcomes. Performance Marketing — узкий фокус на платных каналах. Owns acquisition layer. Content Marketer — органический трафик через контент + SEO + распространение. Owns TOFU/MOFU funnel. Product Marketing Manager (PMM) — позиционирование + GTM + launch, ближе к Product. По зарплате: Growth Marketer ≈ PMM > Performance > Content Marketer ≈ SEO Specialist. Career-flow: Junior PPC/SEO/Content → Marketing Manager → Growth Marketer / PMM → Head of Marketing.
Marketing — одна из самых accessible IT-входных ролей. Оптимальный путь: выбрать одну специализацию и углубиться. SEO: освоить Ahrefs или Semrush, on-page оптимизация, link-building, optimize свой pet-проект. Content: запустить блог на medium/Substack/Habr, 10-20 статей за 3 месяца, метрики (просмотры, share, leads). Книги: «Traction» (Gabriel Weinberg, 19 каналов привлечения), «Hacking Growth» (Sean Ellis), «They Ask You Answer» (Marcus Sheridan — content marketing).
На момент последнего обновления в выборке Zorky CRM 22519 активных открытых Marketing-вакансий по рынку СНГ и Восточной Европы. Это позиции с датой публикации в последние 90 дней — реально нанимающие компании. География распределена: лидеры — US, DE, GB. Данные собраны из 101 досок вакансий и 15 780 сайтов компаний: Telegram-каналы (особенно для US-remote Growth Marketer + Performance вакансий в крипто/SaaS-стартапах), профильные job-сайты (HH, Habr Career, Djinni, DOU, NoFluffJobs, JustJoin.it, Wellfound), career-pages SaaS-компаний. Marketing — нишевый сегмент в IT (мы фокусируемся на IT-вакансиях, поэтому объём небольшой), но стабильный спрос со стороны IT-компаний на in-house marketing команды.
Главный фактор разрыва — валюта контракта и тип компании. Локальные российские IT-компании на рублёвых контрактах за 2 года приблизились к польскому рынку. Грузия (Тбилиси) — много remote-релокантов с международной зарплатой. Английский B2+ открывает потолок в 1.5-2× выше локального рынка.
Senior Marketer владеет полным циклом от стратегии до execution и аналитики. Strategy: positioning, competitive analysis, market sizing (TAM/SAM/SOM), GTM-planning, чтение P&L и юнит-экономики (CAC, LTV, ROAS, payback period). Attribution: data-driven, multi-touch модели, MMM (Marketing Mix Modeling). A/B-тесты: statistical significance, sample size calculation. Content strategy: pillar pages, topic clusters, editorial calendar. Email: deliverability, drip campaigns, segmentation, RFM. Soft skills: storytelling, executive presence (презентации на C-level), copywriting (если PMM), mentoring junior. Английский C1+.
Опишите задачу и оставьте контакт — заявка попадёт в CRM, ответим на указанный контакт.