Wir verwenden technische Cookies und das anonymisierte Besuchsprotokoll von Zorky. Yandex Metrica (Daten werden auf Servern in Russland gespeichert) läuft nur mit Ihrer Einwilligung. Wir verkaufen keine Daten. Mehr zu Cookies und Statistik.
Zorky läuft im Testmodus — alles ist kostenlos. Stellen und Unternehmensseiten sind für alle offen; Links zu den Anzeigen und Ihre persönliche Stellenauswahl gibt es nach der Registrierung. Registrieren →
← Alle Stellen

Разработчик цифрового финансового конвейера

Seniorremote1.000.000 KZT · Zeitraum nicht angegebenАлматы, KZ →vor 1 Wo.
Markteinblicke
📊 Backend: Gehälter und Nachfrage am Markt
Stack
dockerkafkalinuxmysqlphppostgresqlrabbitmqrestsymfony
Details
Anstellung
Freiberuflich
Erfahrung
ab 5 Jahren
Unternehmen und Link anzeigen
Kostenlos, nach der Anmeldung.
Bewerben
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch — Arbeitgeber und Recruiter aus verschiedenen Ländern, die Ihr Profil suchen, können Sie direkt kontaktieren.
Lebenslauf senden →
Beschreibung

Основные требования

Краткое описание Разработчик цифрового финансового конвейера (от получения Заявки с сайта до заведения сделки в АБС и последующего мониторинга периметра участников сделки)

Обязанности

участие в разработке/team lead в зависимости от уровня компетенций

Требования

Технические компетенции (Hard Skills):Глубокий опыт бэкенд-разработки 5+ лет с технологиями Symfony, PHP.Практический опыт управления командами разработки (от 2+ лет), включая руководство тимлидами для руководителяЭкспертные знания в проектировании и оптимизации БД (MySQL, PostgreSQL), работе с очередями (RabbitMQ, Kafka).Опыт проектирования и поддержки интеграций между различными информационными системами (REST API, message brokers).Понимание и применение паттернов проектирования и архитектурных принципов (SOLID, DDD, Microservices).Опыт контейнеризации приложений с использованием Docker.Базовые навыки администрирования Linux-серверов (работа с командной строкой, анализ логов, мониторинг).Понимание принципов фронтенд-разработки для эффективного взаимодействия с фронтенд-командами.Ключевые компетенции (Soft Skills):Лидерство и развитие людей: Способность мотивировать и развивать руководителей (тимлидов) и выстраивать эффективную работу нескольких команд.Системное и архитектурное мышление: Умение видеть картину в целом, оценивать риски и принимать стратегические технические решения.Ответственность и стрессоустойчивость: Готовность брать на себя ответственность за результат работы отдела в условиях

Vollständige Beschreibung, Unternehmen und Bewerbungslink — nach der Anmeldung. Anmelden
Kontaktdaten des Arbeitgebers (E-Mail/Telefon/Telegram) sind in der öffentlichen Vorschau ausgeblendet. Senden Sie Ihren Lebenslauf — dann können Arbeitgeber Sie direkt kontaktieren.
Dringende Frage? Schreiben Sie @termdocs