Procurando uma vaga de Performance Test Engineer? Atualmente acompanhamos 70 vagas abertas, 66 delas recentes, de 49 empregadores diferentes. A maioria das vagas é publicada na Índia, na Polônia e nos EUA. Entre as vagas que informam o formato de trabalho, 43% são totalmente remotas (34% de todas as vagas abertas). 70% das vagas levam direto ao site de carreira da própria empresa, então você se candidata sem intermediário. Abaixo: quais níveis estão contratando, quais habilidades as vagas pedem e como passar pela triagem.
Poucas vagas Junior — 3%; o caminho de entrada usual é um cargo adjacente
Das 36 vagas que informam um nível, Júnior — 3%, Pleno — 3%, Sênior — 75%, Lead+ — 19%.
Participação dos anúncios que mencionam a habilidade. ✔ — 25%+, ○ — menos; se é obrigatória, está no próprio anúncio
Share of open postings that mention each skill: Jmeter — 41%, Grafana — 27%, Java — 23%, K6 — 20%, Salesforce — 17%, JavaScript — 16%.
Vagas abertas por país do empregador; vagas remotas muitas vezes também são abertas a outros países.
De onde vêm as vagas: 70% dos sites de carreira das empresas (candidatura direta), 27% de job boards, 3% de canais do Telegram.
Perguntas que candidatos a Performance Test Engineer fazem — respondidas a partir das vagas de hoje.
70 posições abertas, 66 delas recentes, de 49 empregadores diferentes. A contagem é atualizada todo dia a partir de sites de carreira das empresas, job boards e canais do Telegram.
43% das vagas com formato informado são totalmente remotas. A maior parte das vagas está na Índia, na Polônia e nos EUA; verifique em cada vaga os países ou fusos horários aceitos.
Poucas: Júnior é só 3% das vagas que citam um nível, e 94% são Sênior ou Lead. Um caminho comum de entrada é um cargo adjacente ou uma movimentação interna depois de um ano ou dois na área.
The skills that appear in a large share of postings: Jmeter and Grafana. Also mentioned, in a smaller share of postings: Java (23%), K6 (20%), Salesforce (17%) and JavaScript (16%).
70% das vagas são publicadas em sites de carreira das empresas — candidatar-se lá chega diretamente ao time de contratação. A Zorky as reúne junto com job boards e canais do Telegram nesta página e atualiza a lista diariamente.