Architekt korporacyjny / Architektka korporacyjna

Market insights

Stack

Apply

Upload your CV — we will connect you with the employer directly through our pool.

Description

Jakie zadania na Ciebie czekają? Współtworzenie i wdrażanie strategii rozwoju architektury korporacyjnej IT w skali całej organizacji oraz zarządzanie architekturą w wybranych obszarach organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem Digital Workplace, Identity Management oraz HR; Definiowanie i rozwijanie zasad architektonicznych, standardów technologicznych oraz map drogowych wspierających realizację strategii IT i celów biznesowych; Planowanie architektury integracji aplikacji, systemów i danych oraz dbanie o spójność i zgodność projektowanych rozwiązań z przyjętymi standardami; Monitorowanie trendów technologicznych i architektonicznych oraz rekomendowanie rozwiązań i technologii, które mogą przynieść wartość organizacji; Identyfikowanie długu technologicznego, planowanie jego redukcji oraz uwzględnianie niezbędnych działań w mapach drogowych; Wspieranie kluczowych projektów i wdrożeń IT – od definiowania wymagań i doboru technologii, przez projektowanie rozwiązań, po szacowanie kosztów i nakładu potrzebnego do ich wdrożenia; Współpraca z biznesem, IT oraz Centralą z Francji przy wypracowywaniu rozwiązań, które łączą potrzeby biznesowe z możliwościami technologicznymi, z uwzględnieniem bezpieczeństwa, wydajności i efektywności kosztowej; Udział w podejmowaniu kluczowych decyzji architektonicznych oraz koordynowanie prac Gildii Architektów i Komitetu Architektury; Zarządzanie Repozytorium Architektury, standardami technologicznymi oraz rejestrem rekomendacji i decyzji architektonicznych; Monitorowanie realizacji przyjętej strategii architektonicznej oraz raportowanie postępów i zgodności stosowanych technologii z obowiązującymi standardami; Budowanie i rozwijanie wiedzy architektonicznej w organizacji, dzielenie się dobrymi praktykami oraz inicjowanie usprawnień w obszarze technologii, narzędzi i procesów; Zapewnianie efektywnej współpracy i przepływu wiedzy pomiędzy Centralą we Francji oraz pozostałymi jednostkami biznesowymi. Kogo szukamy? Posiadasz doświadczenie jako architekt korporacyjny (3–5 lat); Masz wykształcenie wyższe techniczne (informatyka lub kierunki pokrewne); Posiadasz znajomość konstrukcji architektury biznesowej, danych, aplikacyjnej i technologicznej dużych organizacji; Posiadasz praktyczną znajomość projektowania systemów i architektury, w tym frameworka TOGAF oraz języka modelowania UML; Znasz techniki i strategie integracji (np. API Gateway, mikroserwisy), a także zagadnienia z obszaru danych i analityki (Data Warehousing, Business Intelligence, Big Data, Data Science); Masz wiedzę z zakresu rozwiązań chmurowych (np. GCP, Kubernetes) oraz narzędzi AI wspierających proces SDLC; Masz doświadczenie w pracy z różnymi metodykami zarządzania projektami (Waterfall, Agile); Potrafisz przekładać potrzeby biznesowe na rozwiązania technologiczne; Masz doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług IT, w tym w przygotowywaniu zapytań ofertowych (RFP/RFI/RFQ); Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2). Oferujemy: Dołącz do Ekipy i zyskaj: Finanse i stabilność Bo wiemy jak ważne jest poczucie bezpieczeństwa. Pewne zatrudnienie: otrzymasz umowę o pracę na czas określony z opcją przedłużenia na czas nieokreślony; Wynagrodzenie i premie: Twoje wynagrodzenie będzie składało się z podstawy z regularnymi rewizjami oraz premii kwartalnej zależnej od wyników działu i sklepu, Udział w wynikach i akcjonariat: dzielimy się z Tobą zyskami firmy oraz dajemy Ci możliwość przystąpienia do globalnego programu akcjonariatu pracowniczego ALL ADEO, Program polecania pracowników: możesz uzyskać dodatkowy bonus za polecenie znajomej lub znajomego do pracy, Świadczenia świąteczne: dodatkowy przelew świąteczny trafi prosto na Twoje na konto. Zdrowie i dobrostan Bo dobra praca zaczyna się od dobrego samopoczucia. Kompleksowa opieka: otrzymasz dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie na życie, Wsparcie psychologiczne: uzyskasz dostęp do platformy edukacyjno - wellbeingowej Mindgram z nielimitowanymi, bezpłatnymi konsultacjami ze specjalistami, Czas na relaks: dofinansujemy Twój urlop wypoczynkowy, Kafeteria MyBenefit : będziesz mieć pełną swobodę wyboru spośród różnych kategorii (karta MultiSport, kino, teatr, vouchery do hoteli i wiele innych). Rozwój i edukacja Bo dzielimy się wiedzą i dajemy wiele rozwojowych możliwości. Szkolenia: damy Ci dostęp do szerokiej oferty szkoleniowej na wewnętrznej platformie oraz możliwość szybkiego uczenia się w wirtualnej rzeczywistości z wykorzystaniem zaawansowanej technologii (okulary VR), Autorskie programy rozwojowe: oferujemy trzy kompleksowe ścieżki edukacyjne dla przyszłych liderów oraz dwie ścieżki dostępne dla wszystkich, Nauka języków: otrzymasz dostęp do mobilnej aplikacji językowej goFLUENT dla siebie i Twoich bliskich. Oszczędności i udogodnienia Bo chcemy ułatwiać Ci życie i wspierać Twój domowy budżet. Pakiet zniżek: oszczędzasz korzystając z programu rabatowego w naszych sklepach i u naszych partnerów (Auchan, Bricoman oraz u innych partnerów), Wsparcie mieszkaniowe: Możesz otrzymać pożyczkę na zakup lub remont mieszkania, a także uzyskać dofinansowanie do termomodernizacji, Zapomoga: oferujemy dodatkowe finansowe wsparcie dla pracowników w nagłej i trudnej sytuacji, Jubileusze : jeśli będziesz pracować z nami dłużej, otrzymasz dodatkowe dni urlopowe za staż pracy, Smartfon służbowy: otrzymasz telefon w pierwszym dniu zatrudnienia z możliwością korzystania również do celów prywatnych. 😊 Wpływ i zaangażowanie Bo każdy głos ma znaczenie. Program “Zmień na Plus”: możesz zgłaszać innowacje lub uproszczenia procesów, a najlepsze pomysły są finansowo nagradzane, Fundacja Leroy Merlin: możesz zostać wolontariuszem i wspierać lokalne społeczności oraz angażować się w różne akcje społeczne: sprzątanie świata, czy paczka dla zwierzaczka, Integracja i wspólne świętowanie: razem celebrujemy ważne momenty w firmie (np. ogłoszenie wartości akcji pracowniczych, spotkania świąteczne, urodziny firmy). Aktywny

Employer contacts (email/phone/telegram) are hidden from the public preview — send your CV, and we will connect you directly.