Microsoft Fabric Tech Lead - Data&Cloud

Market insights

Stack

Apply

Upload your CV — we will connect you with the employer directly through our pool.

Description

O nas: Zespół Data & Cloud wspiera klientów w budowie nowoczesnych rozwiązań chmurowych, efektywnym wykorzystaniu danych oraz wdrażaniu rozwiązań AI wspierających procesy biznesowe. Realizujemy projekty w Polsce i za granicą, dla klientów z różnych branż – w tym liderów rynkowych. Projektujemy: platformy danych (MS Fabric, Databricks, Snowflake) i BI, architektury cloud-native, rozwiązania backendowe i integracyjne, rozwiązania AI wykorzystujące modele językowe (LLM) i podejście agentowe wspierające automatyzację procesów biznesowych, analitykę oraz pracę zespołów technicznych. Naszą przewagą jest połączenie eksperckiej wiedzy technologicznej ze zrozumieniem procesów biznesowych , co pozwala nam dostarczać realną wartość dla klientów. Stanowisko: Microsoft Fabric Tech Lead - Data&Cloud Zakres obowiązków: Pełnienie roli technicznego lidera w projektach wdrożenia platform danych Microsoft Fabric. Podejmowanie zadań developerskich. Współpraca z klientami w celu: analizy obecnej infrastruktury IT, zrozumienia celów biznesowych, opracowania architektury i strategii, regularnego przekazania wyników prac, zbierania feedbacku. Projektowanie architektury (HLD, LLD) i wdrażanie bezpiecznych, skalowalnych i wydajnych platform danych MS Fabric. Prototypowanie rozwiązań (PoC) i ich demonstracja przed klientami. Kształtowanie oferty zespołu w zakresie platformy MS Fabric. Testowanie nowych rozwiązań MS Fabric. Ustalanie standardów developerskich. Budowanie infrastruktury i wdrażanie zmian (IaC, CI/CD). Wymagania: Minimum 6 lat doświadczenia zawodowego , w tym co najmniej 2 lata w roli Tech Leada / Senior developera (must have). Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu środowisk MS Fabric (minimum 2 produkcyjne wdrożenia platform danych opartych o MS Fabric). Ekspercka znajomość Microsoft Fabric w obszarach: Konfiguracji ustawień administracyjnych środowiska Microsoft Fabric (tenant, capacity, workspace); Projektowania architektury Microsoft Fabric i dobór podejścia dla różnych klas i skali wdrożeń – platforma danych, platforma self-service, Power BI; Wdrażania strategii CI/CD dla Microsoft Fabric w oparciu o Azure DevOps; Projektowania przepływów danych z wykorzystaniem różnych klas artefaktów Microsoft Fabric, w zależności od potrzeb biznesowych; Zarządzania i monitorowania zasobami, capacity, przepływów danych; Zarządzania uprawnieniami użytkowników i warstwami dostępowymi; Wdrażania rozwiązań analitycznych opartych o artefakty Microsoft Fabric np. Microsoft Power BI, Data Agents, Fabric IQ, Fabric Apps; Rozwoju uniwersalnego framework platformy danych na Microsoft Fabric; Integracji źródeł danych z wykorzystaniem różnych metod dostępnych w Microsoft Fabric – shortcuts, mirroring, jobs, API. Znajomość języków programowania (PySpark, Python, SQL/T-SQL). Umiejętność prowadzenia zespołu technicznego , CR, rozwoju kompetencji. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne – codzienna współpraca z klientami oraz zespołami projektowymi. Zorientowanie na potrzeby klienta i umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1) – praca z klientami międzynarodowymi. Mile widziane: Doświadczenie projektowe z wykorzystaniem AI / LLM. Oferujemy: Satysfakcjonującą i pełną wyzwań pracę w wiodącej firmie technologicznej realizującej projekty transformacji cyfrowej, w tym rozwiązania Cloud, Data i AI. Realną możliwość rozwoju kompetencji związanych z AI. Środowisko, które podąża za rozwojem technologii AI, testuje nowe podejścia i przekłada je na realne rozwiązania dla klientów. Współpracę z renomowanymi klientami w Polsce i na rynku globalnym. Realny wpływ na: architekturę rozwiązań, standardy techniczne, kierunki rozwoju zespołu w zakresie platformy MS Fabric. Możliwość rozwoju w zakresie budowy platform danych w innych technologiach (Databricks, Snowflake). Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i wyników. Szeroki dostęp do platform e-learningowych, takich jak: Degreed, LinkedIn Learning, Pluralsight i Databricks Academy. Zaplanowany czas na przygotowanie do egzaminów oraz budżet na zdobycie certyfikatów. Program mentoringowy – wsparcie w zaplanowaniu ścieżki kariery. Program poleceń – szansę na dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy. Atrakcyjny pakiet socjalny, kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki, bony okolicznościowe. Prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing. in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe. Dni wolne na wolontariat - możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy. Pracę zdalną lub hybrydową.

Employer contacts (email/phone/telegram) are hidden from the public preview — send your CV, and we will connect you directly.