Description
Szukamy doświadczonego konsultanta SAP SuccessFactors z językiem niemieckim do pracy w zespole zdalnym, skupionym na technicznym rozwoju i bieżącym wsparciu systemu HR. W tej roli będziesz ściśle współpracować z działem HR, wdrażając innowacyjne rozwiązania SAP i wspierając cyfrową transformację HR, zwłaszcza migrację z SAP HCM do SAP SuccessFactors Employee Central. Jeśli pasjonujesz się wykorzystaniem technologii SAP do usprawniania procesów HR, ta oferta może być dla Ciebie odpowiednia.
Twoje zadania Zarządzanie rozwojem i utrzymaniem SAP SuccessFactors, ze szczególnym uwzględnieniem Employee Central, zapewniając ciągły rozwój platformy HR Świadczenie konsultacji technicznych dotyczących integracji z systemami zewnętrznymi, w tym tworzenie i monitorowanie interfejsów za pomocą OData API oraz różnych scenariuszy integracji Zbieranie, analiza i ocena wymagań technicznych i funkcjonalnych od interesariuszy biznesowych oraz przekładanie ich na możliwe do wdrożenia rozwiązania Tworzenie i utrzymanie iFlow w SAP Cloud Integration na SAP BTP, wdrażanie wytycznych architektonicznych i bezpieczeństwa, w tym dokumentacja Wsparcie i usprawnianie modułów SAP HCM, takich jak Administracja Personalna (PA), Zarządzanie Organizacją (OM) oraz Płace (PY) Przejmowanie odpowiedzialności za dostarczane elementy projektu oraz zapewnianie wsparcia operacyjnego w codziennych działaniach Ścisła współpraca z wewnętrznym zespołem IT-HR, działem HR, zespołami IT oraz zewnętrznymi dostawcami usług Wymagania Minimum 6 lat doświadczenia w konsultingu SAP z praktyczną wiedzą w SAP SuccessFactors Wymagana dogłębna znajomość Employee Central (EC) Solidna znajomość SAP BTP i Cloud Integration, w tym tworzenia iFlow Doświadczenie z OData API oraz scenariuszami interfejsów/integracji Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie negocjacyjnym (C1/C2) jest wymagana Dobre umiejętności komunikacyjne, samodzielność i uporządkowane podejście do pracy Język angielski i niemiecki na poziomie zaawansowanym Mile widziane Znajomość SAP HCM Benefity dla Ciebie Great Place to Work Stabilna sytuacja finansowa Kontrakty z globalnymi markami Centrum szkoleń wewnętrznych Wielu ekspertów, od których możesz się uczyć Otwarty i dostępny zarząd Profit sharing Program Sponsoringu Pasji Cykliczne imprezy i wyjazdy integracyjne Komfortowe i dobrze wyposażone biura Aplikacja MySii Opieka medyczna
Employer contacts (email/phone/telegram) are hidden from the public preview —
send your CV, and we will connect you directly.