Looking for a Cloud Engineer job? We currently track 1 332 open positions, 1 188 of them fresh, from 765 different employers. Most openings are posted in the US, Singapore and Poland. Among postings that state a work format, 33% are fully remote (23% of all open jobs). 54% of the jobs link straight to the company's own career site, so you apply without a middleman. Below: which levels are hiring, what skills postings ask for and how to get through screening.
Few Junior roles — 3%; the usual way in is an adjacent role
Von 569 Anzeigen mit angegebener Stufe: Junior — 3%, Middle — 11%, Senior — 69%, Lead+ — 17%.
Share of postings that mention the skill. ✔ — 25%+, ○ — fewer; whether it is required is in the posting itself
Anteil der offenen Anzeigen, die die jeweilige Fähigkeit nennen: AWS — 42%, Azure — 39%, Terraform — 17%, Kubernetes — 16%, GCP — 12%, Docker — 11%.
Open positions by employer country; remote roles are often open to other countries too.
Woher die Stellen kommen: 54% von Karriereseiten der Unternehmen (Direktbewerbung), 44% von Jobbörsen, 2% aus Telegram-Kanälen.
Fragen, die Kandidaten für Cloud Engineer stellen — beantwortet anhand der heutigen Stellen.
1.332 offene Stellen, davon 1.188 frisch, von 765 verschiedenen Arbeitgebern. Die Zahl wird täglich aus Karriereseiten von Unternehmen, Jobbörsen und Telegram-Kanälen aktualisiert.
Median salary is about $8.333/mo (range $6.340–$11.666), based on Marktausschreibungen (111 data points).
33% of postings with a stated format are fully remote. The most openings are in the US, Singapore and Poland; check each posting for the countries or time zones it accepts.
Wenige: Junior macht nur 3% der Anzeigen mit Stufenangabe aus, 86% sind Senior oder Lead. Ein üblicher Einstieg ist eine angrenzende Rolle oder ein interner Wechsel nach ein bis zwei Jahren im Fachgebiet.
The skills that appear in a large share of postings: AWS and Azure. Also mentioned, in a smaller share of postings: Terraform (17%), Kubernetes (16%), GCP (12%) and Docker (11%).
54% der Stellen werden auf Karriereseiten der Unternehmen veröffentlicht — eine Bewerbung dort erreicht das einstellende Team direkt. Zorky sammelt sie zusammen mit Jobbörsen und Telegram-Kanälen auf dieser Seite und aktualisiert die Liste täglich.