We use technical cookies and visit statistics: Yandex Metrica and Zorky's own de-identified visit log (cookie zk_aid). We never collect form contents, search text or full IP addresses, and never sell data. Opt out with the button below, or with Global Privacy Control or Do Not Track in your browser. More about cookies and statistics.
Zorky CRMZorky CRM
EN|RU
@termdocs
← All jobs

Team lead L2 поддержки (ELMA 365/Creatio CRM)

juniorofficeТашкент, UZScore 54/1007w ago
Market insights
📊 DevOps / SRE: salaries and demand on the market
Stack
creatiodevopselasticsearchelmarestsql
Show company and link
Free. Sign in with email.
Apply
Upload your CV — we will connect you with the employer directly through our pool.
Send your CV →
Description
Мы формируем направление L2 Technical Support для платформы ЕГРИС и ищем руководителя, который возьмёт на себя создание и развитие технической поддержки второго уровня. Одна из ключевых задач позиции — сформировать команду L2 Technical под себя, выстроить процессы её работы и обеспечить качественную техническую диагностику обращений до их передачи на L3. Обязанности Формирование команды L2 Technical с нуля. Определение профилей и необходимой численности специалистов. Участие в поиске, технических интервью и отборе сотрудников. Адаптация, обучение и развитие специалистов L2. Построение процесса взаимодействия L1, L2 Business → L2 Technical → L3. Организация обработки технических обращений и инцидентов, эскалированных L2 Business. Диагностика проблем ЕГРИС, ELMA 365, API, интеграций и связанных сервисов. Анализ логов и системных ошибок. Диагностика данных с использованием SQL. Контроль интеграционных взаимодействий и API. Организация мониторинга сервисов. Управление критическими и массовыми инцидентами P1/P2. Взаимодействие с L3, разработчиками, DevOps, архитекторами, ИБ, интеграторами и вендорами. Формирование требований к качеству эскалаций L1, L2 → L3. Участие в RCA и контроль корректирующих мероприятий. Разработка SOP, runbooks, диагностических сценариев и Known Issues. Контроль SLA/OLA и качества работы команды. Формирование технической базы знаний. Анализ повторных инцидентов и снижение количества необоснованных эскалаций в L3. Требования Опыт работы в L2/L3 Technical S
Full description, company and the link to apply — after you sign in. Sign in
Employer contacts (email/phone/telegram) are hidden from the public preview — send your CV, and we will connect you directly.
Urgent question? Message @termdocs